[单选题]荣获荣获公司级年度安全先进个人称号加分（）。
A.A. 10
B.B. 15
C.C. 20
D.D. 25

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[单选题]荣获年度优秀班组长加分（）。
A.A. 5
B.B. 10
C.C. 15
D.D. 20

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[单选题]荣获公司级年度安全先进班组，加分到班组内每个成员（）分。
A.A. 1
B.B. 2
C.C. 3
D.D. 5

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[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，荣获维修之星和年度优秀班组的加分条款及对应分数。

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[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，荣获安全类各类先进个人的加分条款。

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[判断题]公司加分限于以下范围：荣获质量、安全类先进个人；提出质量、安全类合理化建议；在工作中开发、应用新技术，创新作业流程；工作中认真执行作业标准，遇突发事件时起到正面作用，彰显公司良好形象；遇突发事件，应急处置得当，防止事件影响扩大；发现事故隐患及时上报，经公司、部门认可；班组评比等。
A.正确
B.错误

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[判断题]‘转贷易’产品荣获2016年度青岛银行业小微企业金融服务‘优秀创新产品’称号。
A.正确
B.错误

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[填空题]助力扶贫攻坚,集团荣获（）称号。

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[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，荣获综合类各类先进个人的加分条款。

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[单选题]下列产品荣获2016年度青岛银行业小微企业金融服务‘优秀创新产品’称号的是_____
A.转贷易
B.知识产权质押授信业务
C.专利权质押保险贷款
D.公职人员贷款

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[判断题]公司质量安全绩效分加分加分原则包括：员工在生产工作中发生的质量、安全类先进事迹、优异表现，由公司、部门认定后，可对员工质量安全绩效分进行加分。
A.正确
B.错误

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[简答题]简述质量安全绩效分加分范围。