更多"[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定因年龄等原因退居二线的原领导"的相关试题:
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定，退居二线人员不得在其他单位兼职取薪，否则本单位应与其解除劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]省联社新提名的班子成员档案须在任职资格核准后（）内递交省联社，班子成员新增档案材料须在档案形成后（）内递交省联社。
A.15天；15天
B.15天；30天
C.30天；30天
D.30天；15天
[单选题]省联社新提名班子成员档案需在任职资格核准后（）内递交省联社。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员实行( )制，包括但不仅限于基本薪酬、绩效薪酬、福利性收入等部分。
A.结构薪酬
B.综合薪酬
C.全面薪酬
D.考核薪酬
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的( )倍以内确定。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员因岗位调整或其他原因，需离岗接受离任稽核的，离任稽核期间原则上只享受基本薪酬。
A.正确
B.错误
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员基本薪酬与绩效薪酬之和的增长幅度一般不超过本单位在编职工人均工资增幅。
A.正确
B.错误
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员以及对风险有重要影响岗位的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式。其中：主要领导人员延期支付比例应高于（），有条件的争取达到（）。
A.40%；50%；60%
B.50%；50%；55%
C.50%；55%；60%
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定，如在规定期限内相关领导班子成员和员工职责内的风险损失超常暴露，单位有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。
A.正确
B.错误
[单选题]领导班子成员新增档案材料在档案形成后（）内递交省联社。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[判断题]各级法人单位领导班子成员的档案正副本均由省联社人事部门保管。
A.正确
B.错误
[单选题]新提拔的领导班子成员，要在董（理）事会聘任文件下发后（）日内将证件递交省联社保管。
A.10
B.15
C.20
D.30
[多选题]坚持和完善两级法人管理体制，省联社作为全省农村信用社的行业管理机构，在省委省政府领导下具体承担对基层法人机构的（）职能。
A.管理
B.指导
C.协调
D.服务
[判断题]民主生活会由党委书记主持,全体领导班子成员参加, 不是党员的领导班子成员可以列席会议。
A.正确
B.错误
[判断题]风险监控官休假期间,可临时向派驻行其他班子成员转授权,分行班子成员均可作为受权对象。
A.正确
B.错误
[单选题]总、支队党委班子成员要认真履行“一岗双责”，强化党委班子成员联系点工作制度，每季度至少听取（ ）次联系点火灾防控工作情况汇报，加强帮扶指导，协调解决问题。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
[判断题]总、支队党委班子成员要认真履行“一岗双责”，强化党委班子成员联系点工作制度，每半年至少听取1次联系点火灾防控工作情况汇报，加强帮扶指导，协调解决问题。
A.正确
B.错误
[判断题]上饶银行党委班子成员、经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为9:1 ( )
A.正确
B.错误
