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[单选题]______是BoEing用户号的归口管理部门，负责其准入、退出和日常管理。
A.运营管理部
B.人力资源部
C.风险管理部
D.内控与合规监督部
[单选题]暂停超过______再恢复使用的用户号，视同新准入，应重新审核使用人员的任职条件和任职资格；暂停超过一年的用户号，应及时注销。
A.10天
B.20天
C.30天
D.60天
[单选题]第三方支付业务牵头管理部门是( ),负责第三方支付机构的准入退出管理,业务合作的统一受理与审查,系统接入的统一管理,安全认证体系的规范和统一管理。
A.网络金融部
B.国际业务部
C.公司业务部
D.托管业务部 【命题依据】教材第二部分,第四章第二节
[判断题]总行信用审批部负责信贷业务的审查审批， 全行独立审批人、 专职审议人的准入退出和考核培训等职能。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]农合机构应建立固定资产贷款客户的准入、退出机制，严格按照贷款规定条件和流程核准客户准入，同时根据经济环境、金融形势、经营战略和风险管理等需要，主动退出一般风险类客户。
A.正确
B.错误
[多选题]思想政治教育共有七项基本制度,其分别是党委议教、归口管理、 、日常教育。
A.党委成员授课
B.教育统筹制度
C.集中学习制度
D.思想调查分析制度
E.教育准备会制度
F.理论学习制度
[判断题]总行信息科技部负责建立外包服务提供商的准入、退出及评价机制。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公司人力资源部是员工退出的归口管理部门,主要职责( )
A. 负责贯彻落实国家法律法规和相关政策规定。
B. 负责制定公司员工退出管理制度。
C. 负责实施本单位的员工退出管理和实施。
D. 负责指导、监督、考核各单位员工退出管理工作。
[判断题]行政规范性文件可以减损市场主体合法权益或者增加其义务、设置市场准入和退出条件以及干预市场主体正常生产经营活动
A.正确
B.错误
[判断题]中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制,制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。 ( )(0.14分)
A.正确
B.错误
