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发布时间:2024-02-09 06:20:51

[简答题]基层疑问:队员周末、休假无论是否饮酒一律报备,逃避饮酒抽查,怎么办?
管理误区:部分人员认为只要饮酒报备了就不纳入饮酒管控,就不能实施饮酒抽查。
七、婚恋教育引导

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[单选题]在消防救援站工作的专职队员,休假应由个人提出申请,1日以内由()审批
A.值班员
B.消防救援站主官
C.消防救援大队主官
D.支队政治部
[单选题]在消防救援站工作的专职队员,休假应由个人提出申请,3日以上报()审批
A.值班员
B.消防救援站主官
C.消防救援大队主官
D.支队政治部
[单选题]在消防救援站工作的专职队员,休假应由个人提出申请,1日以上3日以内由()审批。
A.值班员
B.消防救援站主官
C.消防救援大队主官
D.支队政治部
[简答题]基层疑问:在防疫形势严峻的情况下,是否要禁止省外、市外消防员的探亲休假工作?外省人员休假回来都要隔离吗?
管理误区:部分单位存在疫情防控“一刀切”的情况,防疫措施低于或明显高于地方现行的疫情防控政策,导致不托底或造成资源浪费,都是不负责任的表现。
[简答题]基层疑问:碰到休假期间饮酒不报备或报备时间截止了但饮酒不结束的情况,应该怎么处理?
管理误区:对饮酒报备的规定不了解,对饮酒报备的作用和意义不掌握,对系统饮酒报备的功能仅限于看到了、知道了,相应的提醒和监督没有跟上。
[单选题]专职队员在配偶分娩当年享受()天护理假,可与年休假合并安排。
A.10
B.12
C.15
D.20
[简答题]基层疑问:如何做好文职人员、政府专职队员的饮酒管控工作?
管理误区:对政府专职队员、文员八小时以外的管控较少,饮酒抽查频率低,部分文职人员、政府专职消防员认为各项饮酒制度是制定给干部、消防员的,饮酒前从不进行报备。
[简答题]基层疑问:队员私藏多部手机,注册多个微信、支付宝等网络平台账号,故意删除手机消费、贷款、聊天等相关记录,应该怎么办?
管理误区:队员故意采取这种方式,认为组织不会发现或无法追查;管理者针对这类情况感觉无从下手或不愿较真,大多睁一只眼闭一只眼。
五、网络安全与保密管理
[简答题]基层疑问:队员不喜欢在单位食堂就餐,经常性吃零食、点外卖等,存在疫情防控和食品安全隐患,该怎么管理?
管理误区:部分单位不注重伙食管理,菜品千篇一律,指战员对食堂伙食失去兴趣,指战员委员会没有发挥应有作用。
[判断题]组织实施强制休假。组织实施机构以书面形式向强制休假人员通知休假决定,休假决定在宣布前应提前告知当事人。
A.正确
B.错误
[单选题]日勤制职工年休假按工作日计算,如休假期间遇有法定休假日、休息日的( )休假。
A.不可顺延
B.取消
C.不再
D.顺延

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