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发布时间:2023-12-21 18:01:12

[单选题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,分析小组制定出所有风险的控制措施后,还应确定()问题。
A.是否全面有效的制定了所有的控制措施
B.对实施该项工作的人员还需要提出什么要求
C.风险能否得到有效控制
D.以上都对

更多"[单选题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,分析小组制定出所"的相关试题:

[单选题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,工作前安全分析(简称JSA)是指()对某项工作任务进行危害识别、风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法。
A.事先
B.定期
C.事先或定期
D.工作前
[判断题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,工作前安全分析结果没有得到有效沟通、措施未有效落实、未向参加该项作业的全体人员进行交底不得开始作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,Ⅲ类风险作业可与各类作业许可同步进行工作前安全分析,可不单独填写工作前安全分析表。
A.正确
B.错误
[多选题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定, 分析小组审查工作计划,将作业按先后顺序划分为若干工序或步骤,搜集相关信息,实地考察工作现场,重点核查()内容。
A.以前此项工作任务中出现的健康、安全、环境问题和事件事故
B.工作中是否使用新设备、新工器具
C.工作环境、空间、照明、通风、出口和入口等
D.工作任务的关键环节
[判断题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,任何人都有权利和责任停止他们认为不安全的或者风险没有得到有效控制的工作。
A.正确
B.错误
[判断题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,如果作业过程中出现新的隐患或发生未遂事件和事故,应立即停止作业,分析小组重新进行工作前安全分析。
A.正确
B.错误
[单选题]《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定,分析小组应针对识别出的危害因素,考虑现有的预防/控制措施是否足以控制风险。若不足以控制风险,则提出改进措施并由()落实。
A.作业负责人
B.技术人员
C.安全管理人员
D.专人
[多选题]《辽阳石化公司安全设施管理办法》规定,预防事故设施主要有( )。
A.检测、报警设施
B.设备安全防护设施
C.防爆设施
D.作业场所防护设施
E.安全警示标志
[多选题]《辽阳石化公司安全设施管理办法》规定,安全设施分为()、()、()三类。
A.预防事故设施
B.控制事故设施
C.减少与消除事故影响设施
D.纠正事故设施
[多选题]根据《辽阳石化公司安全环保事故隐患排查与治理管理办法》,安全环保事故隐患按照( )的原则实施管理。
A.谁主管、谁负责
B.全员、全过程、全方位、全天候
C.逐级申报、分级管理
D.专业论证、限期整改和挂牌监督
[判断题]根据《辽阳石化公司安全环保事故隐患排查与治理管理办法》,安全环保事故隐患按照整改难易及可能造成后果的严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]《辽阳石化公司安全环保事故隐患排查与治理管理办法》所称环境安全隐患,是指不符合环境保护法律、法规、标准、管理制度等规定,或者因其他因素可能直接或者间接导致环境污染和生态破坏事件发生的违法违规行为、管理上的缺陷或者危险状态。
A.正确
B.错误
[多选题]《辽阳石化公司全员安全生产记分管理办法》公司中层领导班子安全生产记分标准:发生()生产安全事故(含升级调查的事故事件),对未受到行政处分的公司中层领导班子有关责任人根据事故性质及影响程度各记-1~-3分。
A.较大
B.一般A级
C.一般B级
D.一般C级
[多选题]《辽阳石化公司安全设施管理办法》规定,新建、改建、扩建生产装置时要做到安全设施与主体工程()使用。
A.同时规划
B.同时设计
C.同时施工
D.同时投产使用
[多选题]《辽阳石化公司安全设施管理办法》规定,属地单位应对安全设施实行“四定”管理包括:()。
A.定人员
B.定岗位
C.定期保养
D.定期检测维修
[判断题]《辽阳石化公司全员安全生产记分管理办法》安全生产记分不代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责和绩效考核。
A.正确
B.错误
[多选题]《辽阳石化公司员工安全环保履职考评管理办法》规定,安全环保履职考核主要是对员工的安全环保( )、( )等方面进行综合评价。
A.工作绩效
B.工作表现
C.工作态度
[多选题]《辽阳石化公司员工安全环保履职考评管理办法》规定,安全环保履职能力评估可采用( )等定性评价与定量打分相结合的方式开展。
A.日常表现
B.现场考察
C.知识测试
D.应急演练
[单选题]《辽阳石化公司全员安全生产记分管理办法》各单位应当将安全生产记分作为各级人员选任和年度评优、评先考核的重要参考,对于安全生产记分累计达到()分的个人,年度内不得进行选拔任用和岗位晋级。
A.-3
B.-6
C.-9
D.-12

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