更多"[单选题]各单位每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价,对于不胜任的"的相关试题:
[单选题]各级组织每( )应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当及时进行培训或岗位调整。
A.年
B.季度
C.月
D.半年
[单选题]（ ）负责加强安保队伍建设，每年对安全岗位人员进行政审，发现异常及时调整；做好保安人员的配备、监督管理工作。
A.总行安全保卫部
B.各分支机构
C.分支机构安全保卫部门
D.营业网点
[多选题]在( )投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
A.新工艺
B.新技术
C.新材料
D.新设备设施
[填空题]食品生产企业应对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的( )知识培训。
[单选题]在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对相关岗位人员开展专门的“( )新”安全教育培训。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]企业应对操作岗位人员进行( )培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。
A.安全教育
B. 上岗
C.生产技能培训
[单选题]各级单位人力资源部门每年（ ）应通过征求纪检监督部门、岗位人员所在部门意见，对关键岗位人员工作年限、履职风险等进行分析研判，提出当年的交流轮岗计划并组织实施。
A.第一季度
B.第二季度
C.第三季度
D.第四季度
[单选题]《太原机务段廉政谈话制度》规定，（）应每年对全段中层以上管理人员及关键岗位人员全覆盖，可以分车间、科室组织。
A.任职谈话
B.警示谈话
C.提醒谈话
D.学习谈话
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核，每年培训累计时间应当不少于 40 小时，该 40 小时可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
A.正确
B.错误
[单选题]支队应每年组织装备岗位人员、消防救援站指挥员开展不少于一次的装备专业培训，装备质量检验员入厂培训率不低于 。( )（出自《消防救援队伍2019—2021年灭火救援装备建设规划》）
A.70%
B.60%
C.50%
D.40%
[单选题]包机岗位人员交接班后应对包机系统设备进行检查，现场堆放的包装袋需符合（）等要求。
A.财务部
B.包装数量及安全
C.销售商要求
D.运行部要求
[判断题]审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。
A.正确
B.错误
[判断题]同一机构上级授权岗位人员的权限覆盖下级授权岗位人员权限。
A.正确
B.错误
