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[判断题]企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位,已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。
A.正确
B.错误
[单选题]企业应根据生产特点，编制岗位（），并发放到相关岗位。
A.规章制度
B.安全生产责任制
C.安全操作规程
[判断题]建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长及现场作业人员严格执行本岗位安全生产责任制；掌握本岗位相应的操作规程、安全措施；规范操作，无“三违”行为；作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认
A.正确
B.错误
[判断题]班组长及现场作业人员应严格执行本岗位安全生产责任制；掌握本岗位相应的操作规程、安全措施；规范操作，无“三违”行为；作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认
A.正确
B.错误
[判断题]由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反安全生产责任制和操作规程，造成事故（事件）的属于直接责任。
A.正确
B.错误
[判断题]由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故（事件）的属于领导责任。
A.正确
B.错误
[判断题]安全标准化的目标是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好 的生产状态，并持续改进，实现安全生产零事故。
A.正确
B.错误
