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[不定项选择题]认为人有自我实现的需要，提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是( )。单选
A.精神分析
B.行为主义
C.人本主义
D.构造主义
[不定项选择题]班杜拉的社会学习理论是（ ）的代表性理论。
A.新行为主义
B.认知心理学
C.发生认识论
D.精神分析论
[不定项选择题]班杜拉的社会学习理论是( )的代表性理论。单选
A.新行为主义
B.认知心理学
C.发生认识论
D.精神分析论
[不定项选择题]解释技术是运用心理学理论( )单选
A.描述求助者的思想状态
B.描述求助者的情感反应
C.说明求助者思想、情感和行为的原因与实质
D.描述求助者的行为特点
[不定项选择题]解释技术是运用心理学理论（ ）。
A.描述求助者的思想状态
B.描述求助者的情感反应
C.说明求助者思想、情感和行为的原因与实质
D.描述求助者的行为特点
[不定项选择题]社会学习理论的代表人物是( )单选
A.班杜拉
B.高尔顿
C.华生
D.皮亚杰
[不定项选择题]社会学习理论的代表人物是（ ）。
A.班杜拉
B.高尔顿
C.华生
D.皮亚杰
[不定项选择题][单选题] 社会学理论中， “观察学习”又称为（ ）。
A.直接学习
B.内隐学习
C.替代学习
D.实践学习
[不定项选择题]社会学理论中,“观察学习”又称为()。单选
A.直接学习
B.内隐学习
C.替代学习
D.实践学习
[不定项选择题]社会学习理论强调儿童习得社会行为的主要方式包括( )。多选
A.观察学习
B.机体成熟
C.替代性强化
D.社会环境
[不定项选择题]下列概念中属于“社会学习理论”的是()。单选
A.最远发展期
B.顺应
C.替代性强化
D.社会化
[不定项选择题]在班杜拉的社会学习理论中三元交互决定论的三元是指( )。多选
A.环境影响
B.生理成熟
C.行为
D.人的内部因素
[不定项选择题]共用题干
丁公司2013工作中存在以下情况：(1)财务部经理张某努力学习理论知识，抓住公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程控制，大大降低成本，提高了经济效益。(2)为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。(3)公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经理室应酬所用。会计人员李某遵照办理。(4)新兴公司财务经理找到丁公司王某，以给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款作担保，遭到王某拒绝。(5)会计人员孙某利用工作之便将公司研发新产品的资料泄露给其朋友，取得了2万元的好处费，给公司带来一定经济损失。
孙某的行为违反的会计职业道德要求有()。
A.客观公正
B.诚实守信
C.廉洁自律
D.强化服务
