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[单选题]下列关于劳动就业特性说法,错误是()
A.年满16周岁公民才具备劳动就业资格
B.劳动就业必要使劳动者可以获得一定劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必要是出自公民自愿
D.劳动就业中劳动不以合法为前提
[多选题]劳动力是一种特殊的商品。以下关于劳动力商品说法正确的有
A.劳动力商品的市场价格与供求关系无关
B.劳动力自身的价值在消费过程中能够转移到新产品中去
C.劳动力商品的使用价值是价值的源泉
D.劳动力价值的构成包含一个历史的和道德的因素
[多选题]下列关于劳动保护的说法错误的是()。
A.安装施工现场要经常检查施工人员是否正确使用防护用具和劳动保护用品;
B.电梯维修人员上班前可以喝酒,但上班时应穿戴劳动保护用品;
C.安装施工人员要正确使用劳保用品,禁止穿短衣短裤或宽大笨重衣服和软底鞋;
D.施工现场,施工人员认为周边环境完全对生命没有威胁时,可以不用穿戴劳保用品;
[多选题]下列关于劳动纪律的说法正确的有( )。
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的必备条款
C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D.劳动纪律是劳动合同的具体化
[多选题]关于定价规则以下说法正确的是()。
A.对没有资金控制权的不需要计价
B.对于公允价值变动等核算调整类账户不需要计价。
C.整存零取和零存整取的定价规则不同。
D.活期存款可以采用移动平均法定价
E.
F.
[单选题] 下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
A. 劳动合同具有从属性
B. 劳动合同是双务合同
C. 劳动合同是实践性合同
D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
[单选题]以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中,说法错误的是( )。
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件
B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效
C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序
D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与工会或职工代表协商确定
[单选题]关于妇女劳动保护下列说法正确的是()
A.每 1～2 年对育龄妇女常见病普查 1 次
B.孕妇可在劳动时间进行检查，但不计算劳动工时
C.女职工产假为 90天，难产增加产假 30 天
D.D. 工作需要，对孩子未满周岁的女职工可安排加夜班
E.月经期不能从事低温、冷水、野外作业，但可以从事高处工作
[多选题]关于总账交易规则说法正确的有( )
A.总行可以记网点的账务,支行不可以记其他支行和网点的账务,网点不可以记其他支行和网点的账务。
B.总行可以对支行直接进行记账,且不需支行审批;支行可以对辖属网点直接进行记账,且不需网点审批;
C.下级行对上级行的跨行记账业务,需要接收行进行审批交易才成功。
D.一对一跨行交易适用于支行对总行支行与网点间记账,一对多跨行交易适用于总行对支行记账,一对多跨行交易可当作一对一使用。
[单选题]以下关于BLP 模型规则说法不正确的是:（ ）
A.BLP 模型主要包括简单安全规则和*-规则
B.*-规则可以简单表述为向下写 (向上写)
C.主体可以读客体，当且仅当主体的安全级可以支配客体的安全级，且主体对该客体具有自主型读权限
D.主体可以写客体，当且仅当客体的安全级可以支配主体的安全级，且主体对客体;具有自主型写权限
[单选题]下列关于账户签约规则说法不正确的是（ ）。
A.结算账户、定期存款账户、通知存款账户、保证金账户，无论是否在BoEing系统中进行签约处理，集中对账管理系统都会自动生成余额对账单
B.定期存款子账户、通知存款子账户需人工加入结算账户所在账单中一并对账
C.保证金账户支持单独签约，也可以加入已签约账单中
D.无还款账户的贷款账户系统按季自动生成余额对账单
[单选题]关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
[单选题]下列关于劳动合同变更,说法正确的是( )。
A.劳动合同变更是指对合同内容的变更
B.劳动合同变更包括对合同主体的变更
C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前
D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后
[单选题]下列关于劳动法的性质说法正确的是( )。
A.劳动法属于私法
B.劳动法属于公法
C.劳动法属于社会法
D.以上说法都不对
