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发布时间:2024-01-09 03:25:22

[单选题]运用观察法对老年照护人员工作状况进行观察时,应注意观察哪些项目( )
A.服务态度
B.工作情绪
C.技术熟练程度
D.沟通能力
E.以上均是

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[单选题]运用观察法对老年照护人员工作状况进行观察时,应注意观察哪些项目( )
A.服务态度
B.工作情绪
C.技术熟练程度
D.沟通能力
E.以上均是
[单选题]高级老年照护人员是老年照护职业的高级专业照护人员,其专业能力要求包括( )。
①教育指导能力 ②照护服务的组织与服务质量管理能力
③照护技术能力 ④培训与指导能力
⑤评价功能
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
E.①②④⑤
[单选题]老年照护人员在照护患有老年痴呆症或有心理障碍的老年人时,首先应( )
A.做好评估,加强防范
B.在老年人房间不要存放容易造成自伤或他伤的物品
C.观察老年人情绪,尽量避免激惹对方
D.发现老年人存在异常烦躁的情况,暂时停止服务,报告医生处理
E.与老年人家属发生冲突时,照护人员要冷静应对
[单选题]老年照护(初级)人员为老年人提供相关生活照护服务为
A.安宁照护服务
B.应急救护
C.肢体功能训练
D.用药照护服务
E.饮食照护
[单选题]照护人员为预防老年人感染的发生,在照护老年人前后应认真()。
A.理发
B.刷牙
C.洗澡
D.洗手
[单选题]高级老年照护人员在机构中组织开展老年人照护服务质量管理,这体现其( )角色。
A.管理者
B.教育者
C.研究者
D.照护者
E.协调者
[单选题]研究设计是老年照护研究的重要环节,其严谨性与合理性为开展老年照护研究奠定基础,并直接影响研究结果的科学性。2018年,有学者通过对12名老年糖尿病患者的子女进行面对面访谈,并对获取的资料进行分析归纳,结果提炼出认知方面、态度方面、物质方面、行为方面、沟通方面5个主题。经过数据分析,发现若提高子女对血糖监测的知信行水平,能够促进老年糖尿病患者定期的血糖监测。(1)本研究设计类型属于( )
A.量性研究
B.质性研究
C.实验性研究
D.类试验性研究
E.前瞻性研究
[单选题]作为一名高级老年照护人员,需根据科学研究规律和技巧,开展老年照护相关的科学研究,并把工作成果作为岗位考核的内容。这是对高级老年照护人员( )方面的绩效考核。
A.工作能力
B.工作态度
C.工作业绩
D.工作内容
E.工作潜力
难度系数:G-C3-3
[判断题]将教育观察法分为自然观察法和实验观察法的依据是观察的情境条件。
A.正确
B.错误
[单选题]高级老年照护人员在进行照护服务质量管理的时候,需要明确照护服务质量管理的内容,如果你作为高级老年照护人员,提供生活照料、提供照护技术及心理支持的服务人员分别由谁担任?()
A.照护人员;护士;照护人员
B.护士;护士;照护人员
C.照护人员;护士;高级照护员
D.护士;照护人员;照护人员
E.高级照护员;照护人员;护士
[单选题]老年照护(初级)人员配合上一级专业人员提供照护服务为
A.排泄照护
B.睡眠照护
C.清洁照护
D.冷热应用
E.安宁照护服务
[单选题]将教育观察法分为自然观察法和实验观察法的依据是( )。
A.观察的情境条件
B.是否借助仪器设备
C.观察者是否直接参与被观察者的活动
D.内容是否有一定的结构
[单选题]老年照护服务的服务场所包括:
A.全日制养老机构、社区服务机构、居家
B.全日制养老机构、社区服务机构、企事业单位
C.社区服务机构、居家
D.企事业单位、居家
E.社区服务机构、企事业单位、居家
[单选题]老年照护服务,是指经过( )技能培训、获得相关专业能力证书的专业照护服务。
A.老年照护各级岗位
B.老年护理各种技能
C.老年护理各级岗位
D.老年评估各种技能
E.老年照护各种技能
[单选题]老年照护人员应遵循的职业道德包括
A. 热爱老年照护服务工作、忠于职守、履行岗位职责
B. 尊重老年人的人身权利,注意保护老年人的隐私,自觉维护老年人的权益
C. 认真学习专业技术,在工作中精益求精,不断提高专业服务能力
D. 廉洁奉公、严于律己,不接受老年人及其家属馈赠,不言过其实,不弄虚作假
E. 以上均是
[单选题]照护服务需根据当地经济发展水平、照护人员资质和老年人及家属的需求情况提供更优化的照护服务方式体现了照护服务质量管理原则的哪一项( )
A.持续改进原则
B.统筹兼顾原则
C.全员参与原则
D.预防为主原则
E. 服务生产与服务传递不可分离性原则
[单选题]随着老年照护理念、照护技术及养老环境的更新及变化,养老服务机构中会出现工作人员技能与岗位实际需要不相符合的情况,从而影响机构的服务质量。目前,针对养老护理员的培训需求不断扩大,相关组织愈发重视。(1)以下哪项属于从岗位职责方面分析的培训需求( )
A.对岗位的任职要求进行评价
B.对机构的目标资源进行分析
C.对机构的环境进行分析
D.对新、老员工进行分析
E.对机构存在的问题进行分析

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