更多"[判断题]劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动"的相关试题:
[判断题]劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤后,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行