更多"[多选题]417 题, 本小题 1 分（____）不是衡量班组工作实"的相关试题:
[单选题](____)是衡量班组工作实际绩效的基本标准。
A.战略目标
B.管理目标
C.工作目标
D.任务目标
[多选题]衡量实际工作的基本要求是( )。
A.系统检查
B.定期进行
C.制度保证
D.突出重点
[单选题]班组考核管理要求中( )要结合工程特点，制定班组绩效考核标准，定期对班组进行绩效考核。对照考核标准进行量化考核，考核结果将作为班组骨干薪酬分配和考核激励的重要依据。
A.施工项目部
B.监理项目部
C.业主项目部
D.班组负责人
[多选题]班组基础管理包括（一-）、班组文化建设、班组基本
建设、班组培训工作等内容。
班组目标管理
班组民主管理
班组组织管理
班组标准化工作
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]班组长要让员工有成就感，这也是衡量班组是否健康的一个标准。
A.正确
B.错误
[多选题]班组基础管理包括(____)、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组民主管理
C.班组组织管理
D.班组标准化工作
[多选题],本小题1分
班组基础管理包括(____)、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组民主管理
C.班组组织管理
D.班组标准化工作
[多选题]班组绩效考核工作需要重视(____)。
A. 制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核
[判断题]班组生产管理是指对班组生产活动全过程所进行的管理工作，也是班组最基本的日常管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效工资实行段对部门、部门对班组、班组对岗位职工三级绩效考核分配模式。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]班组绩效考核工作需要重视以下几个方面(____)。
A.制定考核计划
B.做好考核准备
C.确定绩效考核标准
D.组织绩效考核
[判断题]各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数，部门、班组、岗位绩效考核分配系数，月度一体化绩效考核得分相关。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]班组工作的特点是“全”,企业的任何工作都要落实到班组、贯彻到班组。
A.正确
B.错误
