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[单选题] 以下哪项不属于项目的外部风险
A.汇率变动
B.暴雨成灾
C.社会动荡
D.工业标准差异
[单选题]以下哪项属于职业病（ ）
A.先天性耳聋
B.喷漆工人患上白血病
C.工作时摔伤了腿
D.颈椎病
[单选题]以下哪项指标属于营业外收入（）。
A.教育费附加
B.债券投资收益
C.交易性金融资产公允价值变动利得
D.教育费附加返还
[单选题]以下哪项不属于跌到风险评估时机( )
A.患者入院时、转科时
B.患者住院期间出现病情变化、使用高跌倒风险药物
C.患者术后第一次下床
D.跌倒高风险患者出院后
[单选题]以下哪项不属于银行客户洗钱风险分类的参考因素的是（ ）。
A.其经营活动或资金来源合法性受到怀疑的客户
B.长期存在大额交易，与客户身份背景，经营范围相符。
C.与高风险国家、地区或客户有密切贸易往来的客户
D.股权结构过于复杂，使实际受益人难于辨认的客户
[单选题]以下哪项不属于职业的内涵( )。
A.指有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动
B.体现了专业的分工,职业是由社会劳动分工所引起的
C.指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程
D.是人类社会劳动分工和经济发展的结果,它对于员工个人和社会都有着极为重要的意义
[多选题]以下哪些属于营业窗口风险防范类型
A.服务行为
B.服务技能
C.现场管理
D.服务设施
[单选题]以下哪项不属于手术风险标准依据 ( )
A.手术切口清洁程度
B.麻醉分级
C.麻醉持续时间
D.手术持续时间
[单选题]以下哪项不属于职业生涯管理的内涵( )。
A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映
B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标
C.是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程
D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
[单选题]以下哪项属于病理反射( )
A.跟腱反射
B.角膜反射
C.Babinski征
D.脑膜刺激征
[单选题]以下哪项属于早醒的表现( )
A.睡眠过程中一夜醒多次,没有熟睡的感觉
B.上床后持续30分钟以上不能入睡,或想睡却很清醒,而且持续数天或更久
C.入睡后没多久就醒,醒来以后再也无法入睡
D.虽躺在床上却意识清醒,感觉一夜迷迷糊糊
E.经常做梦,但对梦境一般不留记忆或有断断续续不完整的记忆
[多选题]以下哪项属于需求挖掘能力？
A.需求分析
B.需求梳理
C.方案讲解
D.架构调优
[多选题]以下哪项属于业务咨询范畴？
A.问题诊断
B.业务规划
C.销售思想
D.商务谈判
[单选题]以下哪项属于严重医疗差错 ( )
A.护士给病人多服了3片维生素C
B.未做皮试,给病人注射了青霉素,但未引起不良反应
C.输液时给某成年病人多输了100mL生理盐水
D.医师误将甲病人的止咳药给乙病人服用
[单选题]以下哪项属于睡眠中断的表现( )
A.睡眠过程中一夜醒多次,没有熟睡的感觉
B.非常想睡却很清醒,而且持续数天或更久
C.入睡后没多久就醒,醒来以后再也无法入睡
D.虽躺在床上却意识清醒,感觉一夜迷迷糊糊
E.经常做梦,但对梦境一般不留记忆或有断断续续不完整的记忆
[单选题]以下哪项属于入睡困难的表现( )
A.睡眠过程中一夜醒多次,没有熟睡的感觉
B.上床后持续30分钟以上不能入睡,或想睡却很清醒,而且持续数天或更久
C.入睡后没多久就醒,醒来以后再也无法入睡
D.虽躺在床上却意识清醒,感觉一夜迷迷糊糊
E.经常做梦,但对梦境一般不留记忆或有断断续续不完整的记忆
[单选题]以下哪项属于实施可行性分析职责？
A.配合销售参加投标谈判
B.需求引导
C.项目实施周期与资源配置
D.产品设计
