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[判断题]广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,员工记功工作根据需要即时开展,不设立统一周期。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,员工记功的项目,分为个人和集体两类,每类由高到低包括( )。
A.特等功
B.一等功
C.二等功
D.三等功
E.通报表扬
[判断题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,申报集体记功的对象中,临时团队不可以跨单位组合,由团队负责人组织开展申报工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,员工可因同一任务或同一事件,获得不同类别、不同等级记功。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定对员工实施处分,按照( )的原则,按员工管理权限由所在单位研究决定。
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》对员工的处分等级分为( )。
[多选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》对员工的处分分为（）。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
[简答题]根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定,在什么情形下给予员工开除处分?
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定员工受处分的期限为:警告,( );记过,( );记大过,( );降级、撤职,( )。
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的记过的处分期为（）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的警告的处分期为（）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定，处分期最长不得超过（ ）。
A.24个月
B.36个月
C.48个月
D.半年
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》第二十一条规定:员工受处分期间,不得晋升( )、职级( )和薪级,不得参与各类评先、评优)等活动。
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》第二十条规定:根据员工受到处分情况,相应停发处分决定作出处分决定之日起的部分工资。警告停发处分决定年度的年度绩效工资的( );记过停发处分决定年度的年度绩效工资的( );记大过停发处分决定年度的年度绩效工资的( )。
