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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
[单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
[判断题]女职工产假期间的生育津贴按照对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照什么的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位下年度职工月平均工资
B.用人单位本年度职工月平均工资
C.用人单位职工月平均工资
D.用人单位上年度职工月平均工资
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受多少天产假?
A.90
B.98
C.105
D.108
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.95
B.96
C.97
D.98
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[简答题]生育保险:包含生育津贴及生育医疗待遇。生育津贴用于保障女职工产假期
间的基本生活需要;生育医疗待遇用于保障女职工怀孕、分娩期 间以及职工实施节育手术时的基本医疗保障需要。
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。
A.56天
B.90天
C.98天
D.113天
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假多少天。
A.10
B.12
C.15
D.18
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育享受( )天产假。
A.60
B.90
C.98
D.104
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]女职工生育享受60天产假。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付 ( )
A.正确
B.错误