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发布时间:2024-01-05 19:21:14

[多选题]《中共国网湖北省电力有限公司委员会贯彻落实<地方党政领导干部安全生产责任制规定>精神的实施意见》中如何充分发挥激励机制在安全生产中的导向作用:( )。
A.强化安全技能导向作用
B.强化薪酬激励导向作用
C.强化人才使用导向作用
D.强化表彰奖励导向作用

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[多选题]. 中共国网湖北省电力有限公司委员会贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神的实施意见工作原则是( )。
A.坚持“安全第一
B.坚持党政工团齐抓共管
C.坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全
D.坚持尽职免责、失职追责
[多选题]中共国网湖北省电力有限公司委员会贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神的实施意见中如何充分发挥激励机制在安全生产中的导向作用:( )。
A.强化安全技能导向作用
B.强化薪酬激励导向作用
C.强化人才使用导向作用
D.强化表彰奖励导向作用
[多选题]. 贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神实施意见指出,实施一体化安全考核:建立健全组织、人资、安监、党建、监察、工会等部门齐抓共管的一体化安全考核体系,综合运用( )等激励惩戒措施,倒逼安全保证、保障、监督责任落实。
A.干部管理
B.绩效薪酬
C.安全奖惩
D.评先评优
[多选题]贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神实施意见指出,实施一体化安全考核:建立健全组织、人资、安监、党建、监察、工会等部门齐抓共管的一体化安全考核体系,综合运用( )等激励惩戒措施,倒逼安全保证、保障、监督责任落实。
A.干部管理
B.绩效薪酬
C.安全奖惩
D.评先评优
[多选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,公司安全文化建设按( )阶段整体推进。
A.部署推进
B.建设实施
C.深化应用
D.总结提高
[单选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,安全文化建设坚持专项文化建设原则,下列对该原则描述不正确的是( )。
A.企业文化建设领导小组统一顶层设计
B.企业文化建设办公室负责落实
C.专业部门牵头组织实施
D.专业条线全面贯彻执行
[单选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,下列对安全文化建设总体目标理解不正确的是( )。
A.从“严格监督”步入“自主管理”阶段,实现“领导主动履责、班组自主管理、员工自觉遵章”
B.安全文化建设“系统化运作、项目制管理、一体化实施”机制进一步健全
C.推动构建具有公司特色的“3+1”安全管理体系
D.着力提升全员安全意识、安全素质和安全技能,增强公司本质安全能力
[单选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,下列对安全价值观表述正确的是( )。
A.安全第一、生命至上
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.相互关爱、共保安全
D.我要安全、我会安全、我能安全
[判断题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,各单位一把手为安全文化建设工作的第一负责人,分管领导为安全文化建设工作的责任人,安监部门、党建部门为安全文化建设工作的责任部门,其他部门为安全文化建设工作的配合部门。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,开展安全形势宣讲、安全履责教育以及各种特色安全活动,抓好安全理念宣贯。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,健全安全文化建设机制,精心培育“安全有你有我有他,安全为你为我为他,安全靠你靠我靠他”的安全文化,以优秀的企业文化塑造人、引导人、凝聚人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,分别在办公区、生产区、营业区、生活区、公众区开展( )“五区”建设管理。
A.安全文化氛围
B.安全文化特色
C.安全文化阵地
D.安全文化环境
[多选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,开展员工安全心理引导包括( )。
A.建立员工安全心理评价机制
B.建立员工安全心理援助机制
C.建立员工安全心理疏导机制
D.建立员工安全心理干预机制
[多选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,完善安全基础管理包括( )。
A.健全管理制度
B.开展安全巡查
C.深化安全考核评价
D.完善安全生产监管中心建设
[多选题]依据《中共国网湖北省电力有限公司委员会深化“安全你我他”文化实践行动计划》,为确保安全文化建设顺利实施,需要在( )保障方面制定有效措施。
A.组织
B.资金
C.人员
D.技术

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