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[单选题] 施工企业拟向租赁公司承租一台设备,设备价格为 120 万元,租期为 6 年,年末支付租金,折现率为 10%,附加率为 4%。按照附加率法计算,应支付租金为( )万元。
A.25.0
B.27.5
C.3.5
D.36.8
[单选题]28.企业拟向租赁公司承租一台施工机械，机械价格为100万元，租期4年，每年年末支付租金，折现率为8%，附加率为3%，按照附加率法计算，该企业每年应支付的租金为( )万元。
A.A.36
B. B.32
C. C.33
D. D.44
[单选题]企业拟向租赁公司承租一台施工机械,机械价格为100万元,租期4年,每年年末支付租金,折现率为8%,附加率为3%,按照附加率法计算,该企业每年应支付的租金为( )万元。
A.36
B.32
C.33
D.44
[多选题]施工现场租赁建筑起重机械,承租单位(使用单位)与租赁公司(出租单位)签订的租赁合同中,应当明确双方的安全责任.出租单位向施工单位提交哪些材料:( )。
A.制造许可证
B.产品合格证
C.制造监督检验证明
D.备案证明
E.设备运转记录
[判断题]租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业将建筑物出租,按租赁协议向承租人提供相关辅助服务的,不应当确认为投资性房地产。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按租赁协议，承租人租赁飞机时携带出租人一名或多名机组成员的，称为_________。
A.干租
B.湿租
[判断题]使用权资产，是指承租人可在租赁期内使用租赁资产的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是（）。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论
[多选题]有下列()情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的, 承租人可以解除合同。
A.租赁物被司法机关或者行政机关依法扣押的
B.租赁物被司法机关或者行政机关依法查封的
C.租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形的
D.租赁物权属有争议的
[判断题]103.出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人在任何条件下都享有优先购买的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]审计机关拟向社会公布对上市公司的审计、专项审计调查结果的,应当在 ( )日前将拟公布的内容告知上市公司。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]49.甲与乙两人之间存在房屋租赁合同关系。租赁合同期满后，承租人仍然使用该房屋并按照原合同如数交纳租金，出租人甲照收不误。在原租赁合同期满后，则（ ）。
A.A.甲乙之间不存在租赁合同关系
B. B.甲乙双方都存在违约情形
C.C.甲乙双方都存在不当得利
D. D.甲乙双方仍成立租赁合同关系
