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[单选题]如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，依据《安全生产法》，生产经营单位应做出的处理是（ ）。
A.降低其工资
B.解除与其订立的劳动合同关系
C.允许该行为
D.对其给予警告处分
[单选题]我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业, 生产经营单位应当( )。
A.降低其工资
B.解除与其订立的劳动合同关系
C.允许该行为
D.对其给予警告处分
[单选题]依据《安全生产法》的规定,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,生产经营单位的从业人员( )。
A.立即向现场安全管理人员报告
B.采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
[判断题] 依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, 可以经安全管理人员同意后撤离现场。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位从业人员,发现危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以经安全管理人员同意后撤离现场。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，因撤离作业场所造成经济损失，该情况下生产经营单位可解除与其签订的劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而( )。
A.降低其工资
B.降低福利待遇
C.解除与其订立的劳动合同
D.以上答案均正确
[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )。
A. 请示领导后撤离现场
B. 直接撤离现场,然后立即汇报领导
C. 直接拨打报警电话,请求处理
D. 采取可能的应急措施后撤离现场,然后立即汇报领导
[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )后撤离现场。
A. 经安全管理人员同意
B. 经单位负责人批准
C. 经现场负责人同意
D. 采取可能的应急措施
