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[多选题]组织水平上的压力管理策略包括()。
A.提供社会支持
B.控制组织气氛
C.强化员工正式的组织沟通
D.提供控制能力
E.工作再设计
[多选题]风险管理策略的总体定位决定了风险管理策略的作用，下列属于风险管理策略作用的有（ ）。
A.为企业的总体战略服务，保证企业经营目标的实现
B.连接企业的整体经营战略和运营活动
C.指导企业的一切风险管理活动
D.分解为各领域的风险管理指导方针
[单选题]在通常情况下，促使企业组织采用集权管理策略的情形是()。
A.决策影响面小
B.企业部门多
C.部门主管素质高
D.技术简单
[多选题]采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（ ）。
A.采用行为锚定法进行绩效评价
B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.只选择直线主管作为绩效评价的主体
D.以行业内领先的企业作为绩效改进的标杆
E.要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法
[单选题]“不要将所有鸡蛋放在一个篮子里”形象的说明了风险管理策略的（）。
A.风险规避
B.风险对冲
C.风险分散
D.风险补偿
[单选题]()将学习策略分为认知策略、元认知策略以及资源管理策略。
A.丹瑟洛
B.迈克卡
C.皮连生
D.沃克斯福德
[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
A.提供职业生涯信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
