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[多选题]下列哪些情形下，用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（ ）
A.女职工在怀孕期间 B.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间
C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间 D.未满二十周岁的员工
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[多选题] "下列哪些情形下,用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动?( )
A.女职工在怀孕期间
B.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间
C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间
D.未满二十周岁的员工"
[单选题]在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?
A.女性未成年工
B.50岁以上的女职工
C.经期、孕期、哺乳期的女职工
[判断题]用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《社会保险法》(2018修正)第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工( )的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
A.基本工资
B.工资总额
C.绩效工资
D.基本工资与奖金总和
[判断题]用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《劳动法》规定用人单位必须为 ( ) 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )用品。
[填空题]《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,但可以提高对妇女的录用标准。( )
[判断题]用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇:()
A.医疗费
B.住院伙食补助费
C.康复费
D.残疾用具费
E.生活护理补助费
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
