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发布时间:2023-10-01 20:13:30

[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超过( )次或一年内违章违纪超过( )次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。 ( )
A.A.1/2
B. B.2/4
C. C.3/6
D. D.4/8

更多"[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超"的相关试题:

[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:分公司( )为分公司安全考核与奖惩工作的领导机构。
A.A.安全技术部
B. B.安委会办公室
C. C.分公司安委会
[单选题]单选题"根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:分公司( )为分公司安全考核与奖惩工作的领导机构。
A.安全技术部
B.安委会办公室
C.分公司安委会
[多选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:安全奖励有:( )
A.日常安全奖励
B.安全活动奖励
C.安全生产先进集体
D.安全生产先进个人
[单选题]单选题:根据《服务质量事件管理办法》规定一年内违反分公司《窗口服务标准和工作标准》中明令禁止同一条款( )次的属于A类服务事件。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]单选题:根据《服务质量事件管理办法》规定,一年内违反分公司《窗口服务标准和工作标准》中明令禁止同一条款( )次的,属于A类服务事件。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:年度内参与各项安全工作,表现突出的员工,符合( )之一,经评比成绩优秀的员工,授予“安全管理先进个人”称号,给予一定物资奖励。
A.工作中敢于指正违章指挥、违章作业等不良行为,防止事故发生,制止违章违纪成绩显著的员工;
B.积极参与各项安全工作,表现突出的员工;
C.安全工作达标的安全管理人员;
D.安全目标达标、安全考核评比优秀的部门负责人。
[单选题]单选题"根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超过( )次或一年内违章违纪超过( )次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。 ( )
A.1/2
B.2/4
C.3/6
D.4/8
[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》,承包商一年内发生( )严重类违章行为的,应进行警示,上级业务部门应对建设单位和承包商主要负责人进行约谈。
A.两次
B.三次
C.四次
D.五次

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