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[单选题]职业道德与员工技能的关系是
A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值
C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了
D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能
[判断题]职业道德与职业技能没有关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德是社会道德在职业行为和职业关系中的具体表现。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德内容包括职业道德( )、职业道德原则、职业道德规范、职业道德行为
A.认识
B.认知
C.知识
D.意识
[判断题]职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉六个方面。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德通过协调员工之间的关系,起着增强企业( )的作用。
A.凝聚力
B.创新力
C.创造力
D.向心力
[单选题]职业道德范畴是反映职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念,以下不属于社会主义职业道德范畴的是( )。
A.职业理想
B.职业习惯
C.职业荣誉
D.职业幸福
[判断题](43779)( )职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德总是通过一定的职业技能体现出来的,( )是实践和提高职业道德水平的基本保证。
A.实际操作
B.个人意愿
C.文化水平
D.职业技能
[判断题]( )职业道德决定着职业技能的发展。
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司员工职业道德规范,包含( )等职业道德规范
A.诚实守信
B.敬业爱岗
C.遵章守纪
[判断题]职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的。(出自轨道交通装备制造业职业技能鉴定指导丛书《维修电工》职业道德第7页)
A.正确
B.错误