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[单选题]违规行为分为（ ）、较重违规行为和严重违规行为三类。
A.A.一般违规行为
B.B.直接违规行为
C.C.轻微违规行为
D.D.间接违规行为
[多选题]高危违章违规行为分为( )违章违规行为。
A.高危一类
B.高危二类
C.高危三类
D.高危四类
[单选题]违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，( )年内不得晋升职务、职级、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
A.一年
B.三年
C.五年
D.半年
[判断题]对贷款流程中，相关岗位责任人认真履行岗位职责，无违法违规行为，符合尽职免责条款，免于责任追究，即“谁尽职、谁免责”。
A.正确
B.错误
[判断题]一般违规行为，是指违规情节较轻、没有造成经济损失和其他不良后果的违规行为。（）
A.正确
B.错误
[判断题]违规行为处理过程应严格保密，员工违规处理结果公布前，任何人不得向无关人员泄露违规行为处理相关信息。
A.正确
B.错误
[单选题]某医药制造企业2020年度销售自制药品取得不含税收入1500万元，取得仓库不含税租金收入500万元，实际发生广告费400万元，业务宣传费250万元，则该企业2020年度计算企业所得税时，广告费和业务宣传费准予扣除（ ）万元
A.450
B.500
C.600
D.650
[单选题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称( )，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
A.管理责任人
B.间接责任人
C.领导责任人
D.直接责任人
[判断题]员工违规行为积分可以替代按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]大额付款查证额度200 万元(不含)-1000 万元(不含)的调整各支行以正式公文形式向所属分行运营管理部申请,由分行主管行长批准后分行参数管理员在大额付款查证额度调整交易进行操作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法,当月事假天数（不含公休日）超过（）者，停发当月年功工资、保留工资、补差工资。
A.A.七天或旷工超过三天
B.B.十天或旷工超过四天
C.C.八天或旷工超过五天
D.D.十五天或旷工超过十天
[判断题]对一般信贷业务(不含项目贷款、房地产贷款、贸易融资)前台业务部门负责人岗位职责是:对客户经理提交的资料及调查报告进行核查,对情况不清或存在疑点的,应责成或会同客户经理进一步调查,在此基础上签署核查意见,对核查意见负责。
A.正确
B.错误
[单选题]地方政府融资平台贷款按实际投向分类，具体分为铁路（不含城市轨道交通）、公路（不含农村公路）、机场、水利设施、市政基础设施、农村基础设施、土地收储、（）和其他9类
A.农村娱乐设施
B.农田灌溉设施
C.开发区园区建设
D.工业园区建设
[多选题]本行《员工违规行为处理规定》，下列哪些行为属情节恶劣的违规行为，应当从重处理（ ）。
A.违规失职给本行造成重大财产损失或者声誉损害的
B.在纪律处分期间内再次违规或者失职的
C.态度恶劣或者拒不承认错误的
D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的
[单选题]多个违规行为触犯员工违规行为处理办法规定的两种以上（含）条款的应当（）
A.分开处理按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
B.合并处理按其数种违规行为中应当受到的最轻处分给予处分。
C.合并处理按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
D.合并处理按其数种违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
