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[判断题]员工已享受当年带薪年休假,但在年度内又出现了规定不享受当年带薪年休假情形的,不享受下一年度年休假。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工累计工作满10年不满20年,当年病假累计3个月以上,可享受当年的带薪年休假。()
A.正确
B.错误
[多选题]员工有下列情形哪种,不享受当年的年休假。
A.累计工作满1年不满10年,1年内请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满15年,1年内请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年,1年内请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上,1年内请病假累计4个月以上的
[多选题]员工有下列哪些情形,不享受当年的带薪年休假。()
A.事假累计20天以上且按规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年员工,病假累计2个月以上的
C.累计工作满20年以上员工,病假累计3个月以上且不足4个月的
D.当年单位已安排疗养并超过年休假天数的
[多选题]员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）。
A.A、累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
B.B、累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.C、累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。
D.D、员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
[单选题]员工连续工作满24个月的,可享受带薪年休假,年休假天数根据员工累计工作年限确定
A.正确
B.错误
[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年以上的,年休假( )天。
A. 5/10/15
B. 10/15/20
C. 5/15/25
D. 5/15/20
[判断题]已安排员工休年休假,员工因本人原因不休年休假的,应提供书面材料,只按正常工作期间的工资收入标准支付其工资,并视为员工自动放弃休假,不再补休。()
A.正确
B.错误
[判断题]检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前一个月报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,累计工作满20年的,年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]员工累计工作已满10年不满20年的,年休假为15天。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工累计工作满20年及以上,带薪年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
