更多"[单选题]根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安"的相关试题:
[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
[单选题]（2020年真题）根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排处于孕期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作
[单选题]根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题]《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
A.7
B.7.5
C.6.5
D.6
[单选题]女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是（ ）。
A.矿山井下作业
B.周末加班
C.夜间加班
D.办公室文职工作
[单选题]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题](2018年)根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )产假。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题](2013年)依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
