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[不定项选择题]某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（ ）
A.工作上很投人
B.办事拖拉
C.工作量大
D.家庭观念不强
[不定项选择题]该患者思维属于
A.夸大妄想
B.被害妄想
C.罪恶妄想
D.物理妄想
E.关系妄想
[不定项选择题]患者体验到思维活跃，脑内概念不断涌现，一个意念接着一个意念。该症状为（ ）。
A.联想散漫
B.思维插入
C.思维奔逸
D.强制性思维
E.强迫性思维
[不定项选择题][单选题] 某员工因工作出了点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会（ ）。
A.觉得对方是在故意找茬，会当场理论一番
B.当场不言语，事后会找对方进行深入沟通
C.为了免受这个窝囊气，会直接打报告离职
D.虽然很难受，但能够接受
[不定项选择题]思维形式障碍包括( )
A.强迫观念
B.思维插入
C.思维鸣响
D.思维贫乏
[不定项选择题]思维鸣响属于（ ）。
A.思维障碍
B.注意障碍
C.情感障碍
D.感知障碍
[不定项选择题]如果某员工在三年之内换了三个单位，你认为此人（ ）。
A.大概工作太艰辛了
B.似乎性情不定
C.好像头脑出了问题
D.也许他在寻找真正属于自己的职业
[不定项选择题]儿童抽象逻辑思维成为思维主导方式是在（ ）。
A.婴儿期
B.学龄前期
C.幼儿期
D.青春期
E.学龄期
[不定项选择题][多选题] 思维的特征包括（ ）。
A.外显性
B.直观性
C.间接性
D.概括性
[不定项选择题]某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“乌鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明（ ）。
A.该员工做事总是粗枝大叶
B.无论怎样强调敬业精神都不过分
C.细节影响得失
D.严格管理十分重要
[单选题]某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（ ）。
A.他不会有任何成就
B.他没有真才实学
C.少说多做会更好
D.他需要伯乐加以训练
[不定项选择题]某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评。你 平时与他并无特别关系，对此，你会（ ）。
A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来
B.很想帮助他，但又不知如何帮助他
C.找机会与他聊一聊
D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
[不定项选择题]某员工因病鼻腔总会不时发出声音，虽然并非故意，但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后，感到难以忍受，你会（ ）。
A.装听不见
B.请求调换岗位，远离此人
C.在耳朵里塞些东西
D.心想，就当听免费乐曲
[不定项选择题]通过思维人可以（ ）。
A.认识事物的本质
B.认识事物的内在联系
C.认识不能直接感知的事物
D.通过已知预测未知
[不定项选择题]思维鸣响属于( )。单选
A.思维障碍
B.注意障碍
C.情感障碍
D.感知障碍
[不定项选择题]思维内容障碍包括（ ）。
A.强制性思维
B.思维鸣响
C.强迫性思维
D.超价观念
