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[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( );劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( );三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
A.1个月;2个月;6个月
B.2个月;3个月;9个月
C.1个月;2个月;3个月
D.1个月;2个月;12个月
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5
[判断题]新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
[单选题]单位与员工约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[单选题]《劳动合同法》规定:“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月