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[判断题]对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、降级、降职、解除劳动合同，并按照处罚标准给予相应经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]行政处罚是指根据员工违纪行为的严重性和危害程度，对其处分分为警告、记过、记大过等。
A.正确
B.错误
[判断题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分分为警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[多选题]对员工的服务惩罚分为：（ ）。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.降级、降职
E.解除劳动合同
[简答题]处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
[单选题]对消防员的处分种类分为: ( )
①警告 ②记过 ③记大过
④降级 ⑤撤职 ⑥开除
A.①②③⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑥
[判断题]对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《交通银行员工违规行为处理办法》中，员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违规行为的，处分期满后，（）。
A.A.撤销处分
B.B.取消处分
C.C.解除处分
D.D.恢复原职
[单选题]【单选题】员工在受到警告,,记过,,记大过,,撤职,,()处分,,在纪律处分期满后可解除处分
A.A、留用察看
B.B、离岗清收
C.C、停职
D.D、降级
[单选题]依照《中国农业发展银行员工处分暂行办法》受警告、记过或者记大过处分的，在受处分期间的绩效工资和奖金，按照农发行有关规定发放。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，警告、记过、记大过等分别处罚(____)个月绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[判断题]我行对行内员工违规违纪行为进行纪律处分的方式主要有:警告.记过.记大过.降级.撤职.开除等.（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]政务处分类型有警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
A.正确
B.错误
