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A.诊断面试
B.系统面试
C.局部面试
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A.标准化
B.固定化
C.程序化
D.结构化
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A.了解组织状况和岗位要求
B.有丰富的社会工作经验
C.掌握相关的人事测评技术
D.具备丰富的心理学知识
E.具有良好的个人品德修养
