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[填空题]企业每年应制定并实施两措,即:（）措施和 （）措施。
[填空题]企业新从业人员安全培训时间不得少于（）学时；从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于（）学时。
[填空题]矿井每季度应至少检查（）次反风设施,每年应进行（）次反风演习;矿井通风系统有较大变化时,应进行（）次反风演习。
[填空题]对套管及其引线接头、隔离开关触头、引线接头的温度监测,每年应至少进行一次（）成像测温。
[单选题]安全技术措施计划编制可以按照“①制定安全技术措施计划评价；②安全技术措施计划的充分性；③工作活动分类；④危险源识别；⑤风险确定；⑥风险评价”的步骤进行。下列选项中，正确的排序是()。
A.①②③④⑤⑥
B.④⑤⑥②①③
C.③④⑤⑥①②
D.④⑤⑥①②③
[单选题]施工企业制定安全生产规章制度，属于安全技术措施计划中的()。
A.安全技术措施
B.职业卫生措施
C.辅助用房间及设施
D.安全宣传教育措施
[多选题]安全措施计划制度是指企业进行生产活动时，必须编制安全措施计划，它是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一，安全措施计划的范围具体包括：（ ）
A.工作活动分类
B.职业卫生措施
C.辅助用房间及设施
D.安全宣传教育措施
E.评价安全技术措施计划的充分性
[判断题]对策表又叫措施计划表，是针对质量问题的主要原因而制定的应采取措施的计划表。( )
A.正确
B.错误
[单选题]甲建筑企业承建乙公司办公楼项目,按照相关要求组织制定了安全技术措施计划。经讨论后,由安全、技术、计划部门进行联合会审后,负责审批的人员是( )。
A.乙公司安全总监
B.乙公司技术总监
C.甲企业安全总监
D.甲企业总工程师
[多选题]企业进行生产活动时，必须编制安全措施计划，安全措施计划主要包括（）。
A.安全技术措施
B.职业卫生措施
C.辅助用房间及设施
D.安全宣传教育措施
E.专项施工方案措施
[多选题]企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。
A.政府关于收入分配的政策
B.市场的薪酬水平
C.行业最新发展方向
D.企业薪酬预测的相关资料
E.企业的年度人力资源规划
[单选题]要想制定好合适企业的培训计划,( )是企业制定培训规划的基本前提。
A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容
[单选题]在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括( )。
A.专家咨询
B.中介机构
C.小组讨论
D.经验总结
[判断题]分管检修工作行政副职组织制定反事故措施计划，并督促实施。
A.正确
B.错误
[单选题] 企业在制定计划时，一般要做
A. 培训效果反馈
B. 培训考核
C. 培训经费预算
D. 培训对象介绍
[单选题]制定行动计划,就是消防指挥中心为落实指挥员的( ),制定关于灭火救援行动的具体措施和步骤的行动计划。
A.行动决心
B.行动原则
C.行动想法
D.行动方案
