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[单选题]近3年绩效等级积分累计达到（），优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级，优先评聘各类专家人才。
A.6分
B.5.5分
C.5分
D.4.5分
[单选题]员工近3年绩效等级积分累计达到（）且上年绩效等级达到（）及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A.4.5分，C级
B.4.5分，B级
C.4分，C级
D.4分，B级
[判断题]高管人员违规积分累计积分达到10分，由省联社对其进行通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]高管人员违规积分累计积分达到（ ）分，由省联社对其进行通报批评。
A.6
B.9
C.12
D.15
[判断题]高管人员违规积分累计积分达到9分，由省联社总审计师对其进行诫勉谈话。
A.正确
B.错误
[单选题]高管人员违规积分累计积分达到（ ）分，由省联社总审计师对其进行诫勉谈话。
A.6
B.9
C.12
D.15
[多选题]岗位竞聘报名需满足3年绩效等级积分（）分、上年度绩效等级达到（）及以上的基本绩效要求。
A.B级
B.A级
C.5
D.4.5
[单选题]公安机关交通管理部门对累计积分达到规定分值的驾驶人怎样处理？ （ ）
A.依法追究刑事责任
B.处 15日以下拘留
C.终生禁驾
D.进行法律法规教育，重新考试
[单选题]群体投诉是指（）升/越级至集团公司或申诉渠道累计达到3件及以上，或（）在一个月内累计达到20件及以上，且问题属实的。
A.同一天、同一省、同一类问题，同一省、同一类问题
B.同一类问题，同一省、同一类问题
C.同一省
D.同一类问题
[单选题]一次检查中发现员工在同一事项多次违规的，原则上应按次数累计积分，但一次累计积分最高不超过（ ）分。
A.3
B.6
C.10
D.12
