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[判断题]阿尔青已经替保尔打点好了并告诉保尔说保尔可以去配电房工作了。
A.正确
B.错误
[单选题]保尔的哥哥阿尔青答应保尔在车站饭馆工作一年后将保尔介绍到哪个地方工作？（）
A.配电房
B.机务段
C.火车间
D.锅炉房
[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位可以提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同。
A.7
B.10
C.15
D.30
[判断题]( )劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
D.60
[判断题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是终止合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.15
B.20
C.30
D.60
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位( )。
A.可以解除劳动合同
B.继续培训直到胜任
C.可以解除劳动合同,同时给予适当补偿
D.可以解除劳动合同,提前10日以书面形式通知本人
[判断题]在菲金被开除之后，保尔负责政治教育工作。
A.正确
B.错误
[简答题]在试用期内，员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司有权解除劳动合同。
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[判断题]《安全生产法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]宴会设计人员具有了丰富的餐饮服务知识就可以胜任此项工作。
A.正确
B.错误
