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发布时间:2024-01-02 20:08:49

[多选题]授信管理部内勤岗的主要职责包括
A.准备上会资料,并做好会议记录及保密工作
B.负责征信工作
C.负责客户信贷档案资料的整理、登记、审查、审核及移交及贷后管理工作
D.建立信贷咨询台账

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[多选题]授信管理部内勤岗的主要职责包括
A.准备上会资料,并做好会议记录及保密工作
B.负责征信工作
C.负责客户信贷档案资料的整理、登记、审查、审核及移交及贷后管理工作
D.建立信贷咨询台账
[多选题]授信管理部内勤岗的主要工作要点包括
A.对征信数据进行录入、上报及系统的管理
B.负责征信报告的查询
C.负责上报征信报表
D.组织贷款卡的年检
[单选题]下面哪项不是授信管理部内勤岗的关键考核指标
A. 执行规范的有效性
B.存款
C.征信管理
D.会议记录完整性保密性
[单选题] 根据贷款审批委员会工作制度,授信管理部内勤岗应做好上会内容的()工作
A.宣传
B.保密
[多选题]授信管理部的主要职责包括
A.负责贷款审批委员会日常工作
B.对征信系统进行管理,组织贷款卡年检
C.建立信贷咨询台账,统计信贷业务审批情况
D.对信贷业务中审查出的问题进行督促纠改
E.定期对贷款审批情况、信贷结构、产品组合进行分析
[多选题]授信管理部经理的主要职责包括
A.贯彻落实联社信贷业务授权、评级授信、审查审批等管理办法
B.复审各类授信业务,对专职审批人揭示的风险点认真评审
C.负责贷款审批委员会日常工作
D.对信贷结构和审批情况进行统计分析,并在产品创新方面提出合理化建议。
[单选题]不是授信管理部主要职责的是
A.对信贷业务进行评级、授信、审查,并按权限审批
B.负责贷款审批委员会日常工作
C.对征信系统进行管理,组织贷款卡年检
D.负责中间业务产品的统计、测算、分解、管理。
[多选题]授信管理部的管理职能包括
A.制订并向人力资源部提供本部门用人计划和培训计划
B.依据人行征信系统管理办法,制定征信系统管理办法
C.建立本部员工思想政治工作和廉政建设机制,定期开展员工思想教育和廉政教育活动
D.对本部员工建立廉政档案,记载员工廉政行为
[多选题]授信管理部的主业职能包括
A.对公司类贷款进行年度评级、审核
B.依据人行征信系统管理办法,制定征信系统管理办法
C.建立本部员工思想政治工作和廉政建设机制,定期开展员工思想教育和廉政教育活动
D.对符合公开评级客户组织材料上报市联社,参加市联社公开评级工作。
E.对公司类、个人类贷款进行批量授信
[多选题]风险管理部综合岗的主要职责包括
A.负责本联社信贷资产的分类以及信贷管理系统的日常维护与管理。
B.监督指导信贷管理系统的数据录入、分类汇总,及时完成五级分类系统数据上报工作。
C.协助部门经理做好风险管理委员会日常工作和会议记录。
D.负责本部门的报告、总结、材料等的组织、撰写工作;管理本部门工作档案。
[多选题]风险管理部风险监控岗的主要职责包括
A.对信贷业务进行指导检查,有效防范信用、操作、市场风险。
B.负责授信业务的事后评价工作以及客户经理的评价工作。
C.协助风险管理委员会建立和完善内部客户“黄名单”、“黑名单”库。
D.协同相关部室建立压力测试模型,并组织测试。
[多选题]风险管理部政策制度岗的主要职责包括
A.负责对国家宏观经济政策、金融政策、产业政策、行业政策、监管政策的学习、解读,搞好宣传,咨询、解释工作。
B.负责转发上级联社、人民银行和银监局等下发的有关信贷政策及制度办法,并提出实施方案。
C.起草制定本联社风险管理政策、制度及实施细则。
D.起草、调整各类评级、授信、审批政策和授信管理制度。
[多选题]授信管理部经理的主要工作要点包括
A.对公司客户评级进行审核
B.对批量授信进行审核
C.对待审批贷款进行审核
D.对超本部审批权限的信贷业务,按程序提交贷款审批委员会审批,并组织召开贷款审批委员会
E.对超贷款审批委员会的信贷业务,按程序提交风险管理委员会审批,并组织召开风险管理委员会

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