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[多选题]（多选）李某个人参加社会化培训，以下哪些费用应由个人承担：
A.住宿费用
B.餐饮费用
C.购买教材费用
D.交通费用
[判断题]公司实施年度福利计划和预算管理,对职工福利费和非货币性福利项目实行年度 计划控制,福利计划各项目费用统一纳入预算管理。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]建设项目经济评价中，采用外购原材料、燃料和动力费＋工资及福利费＋折旧费＋摊销费＋修理费＋财务费用＋其他费用，属于哪种总成本费用估算法？
A.生产成本加期间费用估算法
B.生产要素估算法
C.扩大指标估算法
D.分项详细估算法
[判断题]福利费包括为员工建立的社会保险费。（）
A.正确
B.错误
[判断题]企业以自己生产的产品作为福利发放给职工,属于职工福利费。
A.正确
B.错误
[多选题]属于职工福利费的是
A.丧葬补助费
B.防暑降温费
C.职工培训经费
D.职工异地安家费
[单选题]不属于职工福利费的是
A.抚恤费
B.丧葬补助费
C.无偿医疗保健费
D.职工生活困难补助费
[单选题]企业计提职工福利费,应贷记
A.应付职工薪酬——工会经费科目
B.应付职工薪酬——职工福利费科目
C.应付职工薪酬——社会保险费科目
D.应付职工薪酬——职工教育经费科目
[单选题]某项目外购原材料50万元，燃料和动力费30万元，工资及福利费20万元，修理费及其他费用15万元，该项目经营成本为？
A.85万元
B.95万元
C.100万元
D.115万元
[多选题]线路设备大修应由( )承担。
A.专业大修设计
B.施工队伍
C.临时工
D.铁路职工
[判断题]企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（）
A.正确
B.错误
[判断题]线路设备大修设计工作应由铁路局承担。
A.正确
B.错误
[判断题]线路设备大修设计工作应由工务段承担。
A.正确
B.错误
[单选题]车间管理人员福利费应计入的会计科目是:
A.管理费用
B.财务费用
C.制造费用
D.营业费用
