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发布时间:2024-05-16 19:00:47

[单选题]传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。这段文字意在说明:()。
A.专注是提升创造力的重要影响因素
B.框架内的思维往往会更有助于创新
C.忽视规则和模式的观念不利于激发创造力
D.没有固定结构的创新会限制创新者的思维

更多"[单选题]传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成"的相关试题:

[判断题]传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。这段文字意在说明没有固定结构的创新会限制创新者的思维。
A.正确
B.错误
[判断题] 传统营销观念与现代营销观念的本质区别之一就是传统观念的出发 点是顾客的需求。( )
A.正确
B.错误
[判断题](类别:号段管理难度:中等)传统观念认为,人员推销的目标就是追求最大的销售额。()
A.正确
B.错误
[多选题]10、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:( )
A.A.发挥技术创新带动作用
B.B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理
C.C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件
D.D.控制人才的流动
E.E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟研究机构
[单选题] 不属于传统营销观念的是( )
A.产品导向观念
B.推销导向观念
C.生产导向观念
D.绿色营销
[判断题]观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。(    )
A.正确
B.错误
[判断题]天命崇拜、祖先崇拜是汉族宗教信仰的传统观念 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]在( )日益变化的情况下,人们越来越感到传统组织观念的过时,而倡导学习型组织。
A.技术
B.知识
C.环境
D.方法
[单选题]青年时期,思想没有包袱和成见,(),敢于创新,敢于向传统的东西挑战。
A.稳健
B.接受新事物快
C.独立
[填空题]转K6型转向架固定杠杆支点采用( )配套链蹄环取代了传统的固定杠杆支点。
[单选题]我们实施中华优秀传统文化传承发展工程,推动中华优秀传统文化()转化、创新性发展,增强全社会文物保护意识,加大文化遗产保护力度。
A.创造性
B.根本性
C.突破性
D.实践性
[单选题]我们实施中华优秀传统文化传承发展工程,推动中华优秀传统文 化()转化、创新性发展,增强全社会文物保护意识,加大文化遗产保 护力度。
A.创造性
B.根本性
C.突破性
D.实践性
[判断题]没有概念创新的组织创新是空中楼阁。
A.正确
B.错误
[判断题]没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
A.正确
B.错误
[单选题]只要是创新,就会突破一些条条框框,往往越是重大的创新,对传统标准的()也会越大。我们鼓励创新,就不能把所有的现行技术标准都当成(),而要一定程度上允许新技术去挑战某些旧的标准,只有这样,才不会让旧的标准成为阻挡创新的绊脚石。填入括号处最恰当的一组词是:()
A.修正理所当然
B.冲击金科玉律
C.超越天经地义
D.调整不易之论
[判断题]没有工资收入的学生,是指没有固定工资收入的学生。
A.正确
B.错误
[多选题] (本小题 1 分)班组长应树立服务、市场、安全、(____)及创新等现代观念。
A. 质量
B. 效益
C. 竞争
D. 法制

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