更多"[单选题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分中受记"的相关试题:
[简答题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的______。
[单选题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚.纪律处分设置处分期,处分期限指自处分决定生效之日起至解除处分之日止,其中警告的处分期为（ ）月。
A.6 个
B.12 个
C.18个
D.24个
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式不可并用。
A.正确
B.错误
[判断题]处分、组织处理、经济处罚都是对员工追究责任的方式和手段,只能单独使用。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]对违规行为的经济处罚可以与组织处理和纪律处分并处，应当给予责任人纪律处分的，不得以经济处罚和其他处罚代替。
A.正确
B.错误
[判断题]对违章违纪员工进行责任追究的处分类型包括经济处罚和行政处分，经济处罚和行政处分可以单处也可以并处。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[多选题]经济处罚包括：（）。
A.罚款
B.扣发工资
C.扣罚延期支付
D.要求赔偿经济损失
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，柜员为本人办理柜面业务的，给予有关责任人经济处罚；情节较重的，给予警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]因违规行为受到经济处罚的员工，对处罚决定不服，可以在收到处罚决定之日起（ ）内向做出决定的部门申请复审一次；复审部门应当在受理之日起（ ）内做出复审决定。
A.7日；7日
B.7日；15日
C.15日；15日
D.15日；30日
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工同时受多种处分的，（）。
A.A、不重复经济处罚，执行处罚的最高项标准
B.B、不重复经济处罚，执行处罚各项标准的平均值
C.C、不重复经济处罚，执行处罚的最低项标准
D.D、可重复处罚，执行处罚各项标准之和
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（）元。
A.A、2000
B.B、1000
C.C、500
D.D、1500
