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发布时间:2023-11-06 19:07:34

[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动"的相关试题:

[多选题]产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员,进行()职业健康检查,并将检查结果书面告知员工。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急的
[判断题]根据《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,职业健康检查应当由( ) 人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.省级以上
B.省级
C.市级以上
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题] 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》 ,职业病健康检查的费用由( )承担; 职业病诊断鉴定费用由( )承担。
A.用人单位,用人单位
B.个人,用人单位
C.用人单位,个人
[多选题]对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织(A#C#D)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.A、上岗前
B.B、退休后
C.C、在岗期间
D.D、离岗时
[判断题]煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。  
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析 劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误

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