[判断题]根据《北方联合电力有限责任公司供热管理制度汇编》，趸售供热量计算公式是：供水量×供水温度-回水量×回水温度）×4.1868（吉焦）。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据《北方联合电力有限责任公司供热管理制度汇编》，趸售供热量"的相关试题:

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》春节放假（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》元旦放假（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》劳动节放假（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》端午节放假（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》国庆节放假（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工产假为（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》国家法定节日休假共（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工难产产假增加（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》男职工陪产假为（）天

[单选题]根据《北方联合电力有限责任公司供热管理制度汇编》，优质热用户描述错误的是？
A.新建供热面积的用户
B.能收取管网建设补偿费的用户
C.拖欠热费的用户
D.热费回收率高的用户

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》三月八日妇女节，妇女休（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》五月四日青年节28岁以下青年休（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满10年不满20年年休假最高可以休（）天

[多选题]根据《北方联合电力有限责任公司供热管理制度汇编》，在查处违规用热行为过程中发出的（）存根，必须妥善保存并按编号存档。
A.违规用热通知单
B.停暖通知单
C.欠费通知单
D.核减通知单

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满20年以上年休假最高可以休（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满1年不满10年年休假最高可以休（）天

[填空题]根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工多胞胎生育，每多生育一个婴儿产假增加（）天

[填空题]《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求劳动合同一式（）份

我来回答:

提交