更多"[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下( )条款不是劳动合同"的相关试题:
[单选题] "根据《劳动合同法》第十七条规定,以下( )不属于劳动合同应当具备的条款。
A. 用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限.工作内容和工作地点.劳动报酬
D. 试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等其他事项
[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
[单选题]劳务派遣单位与般派遗劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遗劳动者的用工单位以及派道期限、()等情况。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
[单选题]9用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自(.)起计算。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.用工之日
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.集体合同
[单选题]根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法,哪一种说法是正确的?( )
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
D.以上都不正确
[多选题]根据《劳动合同法》规定,以下( )是劳动合同应当具备的下条款。
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.职工培训
D.劳动保护.劳动条件和职业危害防护
[单选题]根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A. .1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A.某公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[单选题] 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关( )的规定,支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
A. 养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
[单选题]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。
A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
A.劳动合同实际签订之日
?
B.实际用工之日 ???????
A.?
B.应当签订劳动合同之日起
C.?
D.实际用工之日后一个月
[单选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关( )的规定,支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（ ）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.长期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
