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[多选题]各级行应采取有效措施，着力加强内勤行长管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确内勤行长的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进内勤行长队伍素质和能力整体提升。
A.集中面授
B.脱产进修
C.跟班实习
D.岗位交流
[单选题]进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道，提升内勤行长岗位吸引力，加强内勤行长责、权、利的平衡，加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（）工作经历。
A.内勤行长
B.柜面经理
C.大堂经理
D.客户经理
[单选题]内勤行长是正式党员，经选举参加支部委员会的，建议内勤行长兼任（）。
A.宣传委员
B.纪检委员
C.组织委员
D.青年委员
[多选题]运营（合规）线责任主体为（）和内勤行长。
A.各级行分管副行长
B.一级支行及以上部室主要负责人
C.运营（合规）员
D.基层网点主要负责人
[判断题]错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理，并登记《内勤行长工作日志》。
A.正确
B.错误
[单选题]轻型网点配备（）名内勤行长。
A.1
B.2
C.1-2
D.3
[多选题]内勤行长队伍建设的重要意义是：
A.深化基层管理的重要内容
B.促进业务发展的重要基础
C.防控业务风险的重要保障
D.以上都对
[多选题]内勤行长薪酬分配主要与其（）挂钩。
A.职级
B.岗位等级
C.履职考核结果
D.营销业绩
[判断题]
为规范高层合规履职，监事会要强化合规履职实质监督职能。至少每年年末需对董事会和高级管理层合规职责履行情况进行实质性评价并形成书面材料。（）
A.正确
B.错误
[多选题]内勤行长是营业网点临柜业务的（）。
A.组织者
B.管理者
C.监督者
D.经办员
[判断题]各项业务挂账的检查、核对和清理由内勤行长负责。
A.正确
B.错误
[多选题]贷款核销业务，内勤行长应对以下内容进行审核：（）
A.审核贷款呆账核销批复文件或贷款核销批复通知书的合规性
B.核对拟核销贷款信息与借款凭证第一联信息是否一致
C.《不良资产核销通知单》中贷款合约号、客户名称、批复核销本金等要素是否填写完整、准确，信贷部门经办人和部门负责人签字是否齐全。
D.原贷款放款通知单和借款凭证
[判断题]转型网点的内勤行长、大堂经理、柜面经理，可直接上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]营业机构内勤行长（或指定专人）应每日检查网内往来（）。
A.核对网内往来业务清单，发现异常状态往来账，及时处理
B.是否存在未及时处理的往来借记、贷记及查询查复业务，并监督柜面经理及时处理
C.检查转入应解汇款及临时存款科目的贷记来账是否及时处理
D.检查转入业务应收款科目的借记来账是否及时处理
[判断题]内勤行长和高柜柜员按自愿原则视维护能力认领部分贵宾客户，数量不作要求。
A.正确
B.错误
[判断题]日终前,内勤行长要对柜面经理交付凭证的完整性、真实性进行审核。
A.正确
B.错误
[判断题]严格落实《关于加强二级支行建设的指导意见》，明确内勤行长为网点领导班子副职。
A.正确
B.错误
