更多"[单选题]用人单位非因劳动者过失解除劳动合同的,应提前( ),以书面形"的相关试题:
[单选题]我行员工要求解除（终止）劳动合同，应提前( ）以书面形式通知本行，解除（终止）劳动合同的书面申请上应有员工本人的亲笔签名（替换为：员工提出解除（终止）劳动合同的书面申请上应有员工的亲笔签名，申请时间以书面提交申请的时间为准）。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）天以书面形式通知公司。
A.A. 10
B.B. 15
C.C. 20
D.D. 30
[单选题]用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]劳动者提前( ) 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.三个月
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.7 日
B.10 日
C.30 日
D.60 日
[判断题] 《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前15日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 非过失性解除劳动合同的,上海市消防救援总队提前( )日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其( C )个月工资后,可以解除劳动合同。
A.15 , 1
B.15 , 2
C.30 , 1
D.30 , 2
[单选题]根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.十日
B.二十日
C.三十日
[判断题]劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位？
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
