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发布时间:2024-01-22 05:39:10

[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全环保质量管理部制定油田年度( )。 (1.0分)
A. 安全检查计划
B. 安全督查计划
C. 安全培训计划

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[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,安全环保质量管理部负责油田辐射安全的综合监督管理。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田承包商 HSSE监督管理办法》,安全环保质量管理部承担油田Ⅰ类承包商安全环保资格备案工作。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定( )。 (1.0分)
A. 油田员工安全记分管理制度
B. 生产单位员工安全记分管理制度
C. 使用单位员工安全记分管理制度
D. 主管单位员工安全记分管理制度
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,安全环保质量管理部会同各专业部门对全员安全行为工作进行检查、监督,并将检查结果纳入( )和生产过程风险管控考核。 (1.0分)
A. 绩效
B. 奖励
C. 考核措施
D. 员工安全记分管理
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,安全环保质量管理部负责研究油田安全环保督查目标,制定督查措施并组织落实。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,安全环保质量管理部负责组织油田外排污染物总量控制及环境统计工作。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部会同相关业务管理部门对()提出记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。 (2.0分)
A. 油田中层领导人员
B. 相应层级专业技术人员
C. 油田基层领导人员
D. 基层专业技术人员
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田承包商 HSSE监督管理办法》,安全环保质量管理部承担建设单位承包商 HSSE管理情况的综合监管工作。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田 外部市场管理办法》,安全环保质量管理部承担业务范围内外部市场资源统筹、技术集成、信息收集反馈、( )。 (1.0分)
A. 培训工作
B. 分析评价
C. 监督监控
D. 政策制定
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全环保质量管理部会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议,并()。 (1.0分)
A. 对有异议的记分记录不组织复审
B. 对有异议的记分记录组织复审
C. 现场应急指挥部的记分记录组织复审
D. 主管单位的记分记录组织复审
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田 外部市场管理办法》,安全环保质量管理部承担业务范围内外部市场( )、技术集成、信息收集反馈。 (2.0分)
A. 资源统筹
B. 项目评估
C. 培训工作
D. 人力资源综合监管
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》, 安全环保质量管理部的职责有( )。 (2.0分)
A. 参加油田市场新准入承包商安全环保资质审查
B. 承担油田承包商法律资格审查工作
C. 承担建设单位承包商HSSE管理情况的综合监管工作
D. 承担油田市场承包商考核评价体系建设工作
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部会同( )对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。 (1.0分)
A. 生产运行管理中心
B. 生产单位
C. 相关业务管理部门
D. 全部业务管理部门
[多选题] (多选题) 《胜利油田危险化学品安全管理办法》规定下列由安全环保质量管理部负责的是()。 (2.0分)
A. 海上运输的安全监管及应急处置协调
B. 油田危险化学品应急处置工作的组织协调
C. 对涉及危化品重点环节进行综合安全督查
D. 对实验化验用危险化学品安全监管
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各级安全管理部门负责明确各岗位人员HSSE能力要求,组织制定各岗位HSSE培训矩阵,并根据组织机构、经营规模和()变化,及时组织评估更新。 (1.0分)
A. 岗位人员
B. 岗位操作
C. 岗位责任
D. 岗位设备
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训不可自行组织实施,必须委托具备相应能力的培训机构实施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照不同岗位人员分层次、分类别、分岗位制定( )安全培训计划。 (1.0分)
A. 月度
B. 年度
C. 季度
D. 半年度

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