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发布时间:2024-05-22 21:43:43

[单选题]岗位标准作业编写完成开始执行后鼓励员工提出(),及时修订标准作业文件如(),建议员工必须按照标准作业文件执行。( )
A.修改问题 无合理反馈意见
B.修改意见 无反馈意见
C.修改意见 无合理反馈意见

更多"[单选题]岗位标准作业编写完成开始执行后鼓励员工提出(),及时修订标准"的相关试题:

[单选题]岗位标准作业编写完成。如无( ),员工必须按照标准作业文件执行
A.合理反馈信息
B.合理反馈建议
C.反馈建议
[单选题]岗位标准作业编写完成,开始执行后,( )再修改标准文件作业
A.不能
B.能
C.禁止
[多选题]岗位标准作业编写完成开始执行后( )
A.不能再修改标准作业文件
B.发现不按照标准作业执行的,不问缘由进行考核,
C.鼓励员工提出修改意见,及时修订标准作业文件
D.如无合理反馈,建议员工必须按照标准作业文件执行
[判断题]岗位标准作业编写完成,开始执行后,不能再修改标准文件作业( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位标准作业编写完成。如无合理反馈,建议员工必须按照标准作业文件执行,( )
A.正确
B.错误
[单选题]标准作业编制六步骤:梳理作业岗位.梳理岗位作业任务.选定要编写岗位规程的作业任务.自下而上进行作业描述.取长补短.形成综合文稿,基于岗位规程模板,编制初稿时要( )
A.集体讨论定稿
B.领导讨论定稿
C.技术骨干讨论定稿
D.班组长讨论定稿
[判断题]标准作业编制流程,包括梳理并选定作业岗位.划分作业活动.编写岗位规程.组织小组讨论.修订岗位规程.岗位规程试行.职能部门审核修改.定期修订( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于岗位规程标准作业,编写源头描述正确的是( )
A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验。
B.标准作业来源于外部先进经验。
C.标准作业来源于技术员的工作指导。
D.标准作业来源于设备厂家提供的资料
[单选题]编写负责人要站在岗位员工角度编写成稿,尽量( ),标准清晰,量化,标准作业文件要具有可操作性
A.口语化
B.专业化
C.抽象化
D.实际化
[单选题]标准作业编制流程包括。梳理并选定作业岗位。划分作业活动。编写初稿。组织小组讨论。修订指导书。指导书试行。职能部门( ).定期修订
A.审核修改
B.批准
C.试行
D.执行
[多选题]标准作业的编制人员要求.编制的步骤.编制的原则标准作业编写人员的能力与要求( )
A.有良好操作经验的班组长.一线员工
B.有一定写作基础和文字表达能力
C.有团队精神和良好的沟通能力
D.有敏锐的现场观察能力.经过专题培训
E. .给予必要的支持:编写时间提供相关资料等
[单选题]标准作业编写,越详细越好( )
A.越复杂越好
B.越简单越好,
C.越专业越好
[多选题]标准作业编写人员组成,包括( )
A.岗位一线员工
B.班组长
C.值班长
D.专业技术人员
E.厂长
F.公司领导
[判断题]标准作业编制流程(选定作业岗位)---(划分作业活动)---(编写SOP)---(组织小组讨论)---(修订SOP)---(SOP试运行)---(发现问题)---(职能部门审核修改)批准与执行------(纳入SOP清单)(并列)(SOP定期修订)
A.正确
B.错误
[多选题]标准作业编写小组能力要求包括哪些?( )
A.有良好操作经验的班组长.一线员工.技术人员
B.有一定写作基础和文字表达能力
C.有团队精神和良好的沟通能力
D.有敏锐的现场观察能力
E.经过专题培训,掌握标准作业编写技巧
[多选题]标准作业编写过程中注意事项有哪些?( )
A.按照现场实际作业情况梳理作业流程
B.先梳理作业流程,在分解每个流程作业步骤,再将每个作业步骤进行动作分解
C.一定要写出每个作业分解的安全注意事项和操作工艺技术要点
D.要写清本次作业项目地作业准备内容和作业收尾内容
E.编写负责人要站在岗位员工角度编写成稿,尽量口语化,标准清晰,量化,标准作业文件要具有可操作性
[判断题]标准作业编写三化原则。自下而上,上下融合。( )
A.正确
B.错误
[填空题]单位必须按规定为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品和生产作业工具,并定期检测。作业人员按规定正确使用、____。
[多选题]标准作业编写的四个基本原则是什么?( )
A.先关键后一般原则
B.自下而上.上下融合原则
C.首先完成领导摊派任务原则
D.简化.量化.本土化原则
E.作业任务与标准作业一一对应原则

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