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[判断题]《员工违规行为处理规定》是为了规范员工的日常行为，保证公司生产经营有序开展，为员工营造良好的工作环境和工作氛围。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》规定在中层干部竞争上岗、提拔使用、职级晋升时，对半年内累计积分达到（）分，实行一票否决。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]消防防火防爆制度》规定：公司所有员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火的义务。
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》规定10分（含）以下每分给予责任人（）元的经济处罚；10分（不含）以上每分给予责任人（）元的经济处罚。
A.30，50
B.30，100
C.50，80
D.50，100
[判断题](判断题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定.一次发现员工两种或两种以上违规行为的，应当按照两种违规行为中积分高的分值计算。
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定积分周期为（）。
A.每年1月1日至12月31日
B.每年1月1日至次年1月1日
C.当年第一次违规积分日至次年第一次违规积分日
D.当年第一次违规积分日至当年最后一违规次积分日
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定在一个积分周期内员工累积积分达到（）分的，年度考核不能评为优秀。
A.10
B.15
C.20
D.25
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定.对授意、指使、强令、胁迫员工违规，对有关责任人按照积分标准的3倍给予积分。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定.被积分人对积分有异议的，可在收到检查通报或审计报告之日起（）个工作日内向合规管理部书面申请复议。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题](单选题）
根据《江苏泰兴农村商业银行股份有限公司员工违规行为积分处理办法》中规定.在一个积分周期内同一违规问题屡查屡犯的，按积分标准的（）进行计算。
A.一倍
B.两倍
C.三倍
D.四倍
[判断题]公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的，员工可以与公司解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，事故调查处理期间，有关人员应当配合工作，需要离开岗位的，离开岗位前应当履行报备程序。
A.正确
B.错误
[单选题]《. 国家电网有限公司员工奖惩规定》，适用于公司总部（分部）及公司(____)依法建立劳动合同关系的员工。
A.各级全资和控股单位
B.公司全资单位
C.公司代管单位
D.公司控股单位
[判断题]经部门领导证实，员工本人确实已到公司上班，但未按规定签到或签退的，按事假处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]‡年12月20日起实施的通号分公司《安全生产责任制》中规定，所有员工遵循全员承担负责原则。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.党纪处分
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定，员工岗位管理是指员工按规定进行的交流轮岗、强制休假、系统内调动、（ ）、待岗、内部退养、辞职或辞退、退休等岗位变动行为。 "
A.竞聘上岗
B.挂职煅练
C.亲属回避
D.监管法规"
[单选题]‡年12月20日起实施的通号分公司《安全生产责任制》中规定，反正调查处理员工人身伤亡事故，负责员工工伤认定、伤残鉴定的指导、申报及工伤等善后处理的部门是（ ）。
A.生产计划部
B.综合办公室
C.人力资源部
D.维护部
