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[单选题]已知某企业甲产品的标准人工工资率为11元/工时,标准用量为10工时;实际人工工资率为11.8元/工时,实际用量为9.5工时。预计生产甲产品600件,实际生产甲产品650件。则甲产品的直接人工效率差异是( )元
A.-4940
B.3575
C.-3575
D.4940
[单选题]已知某企业甲产品的直接材料标准单价为3元/千克,标准用量为200千克;实际单价为3.2元/千克,实际用量为195千克。预计生产甲产品600件,实际生产甲产品650件。则甲产品的直接材料成本差异是( )元
A.15600
B.14400
C.23400
D.25350
[判断题]作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时
A.正确
B.错误
[单选题]某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为( )
A.500元
B.4000元
C.3000元
D.3500元
[多选题]标准工时制:每周工作( )天,每天工作( )小时的标准工时工作制度。
A.5天
B.7天
C.8h
D.11h
[单选题]由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异,叫做( )
A.生产成本差异
B.人工效率差异
C.工资率差异
D.直接材料差异
[多选题]常白班人员实行标准工时制,生产人员实行( )工时制和( )工作制相结合制度。
A.标准
B.不定时
C.不标准
D.以上都不是
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工,实际工作时间超过法定标准工时的,超出部分按本人小时基本薪酬的( )支付延时工资。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%