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[单选题]在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（ ）。
A.单位从业人员包括兼职人员
B.单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工
C.职工统计的原则是“谁发工资谁统计”
D.在岗职工不包括实习生
[单选题]关于劳动力市场表述错误的是( )。
A.劳动力市场是一种要素市场
B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面
C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性
D.劳动力市场交易对象的难以衡量性
[单选题]关于劳动者权利表述错误的是( )。
A.取得劳动报酬的权利
B.劳动者有权不服从工作安排
C.享有平等就业和选择职业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
[单选题]下列关于劳动关系的表述，错误的是（ ）。
A.雇佣关系是劳动关系最主要的特点
B.劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系
C.劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系
D.竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程，是劳动关系运行的两种基本形式
[单选题]下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
[单选题]下列关于劳动价值论的表述，错误的是（ ）。
A.劳动价值论又被称为客观价值论
B.使用价值是商品的自然属性，可以比较
C.生产商品的劳动二重性决定了商品的二因素
D.商品的价值量与劳动生产率成反比
[多选题]下列有关广州市统计局表述错误的有（ ）
A.负责组织领导和协调广州市的统计工作
B.受广东省统计局的领导
C.业务上以广州市人民政府的领导为主
D.业务上以广东省统计局的领导为主
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题]下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
A.企业解雇员工不需要付出成本
B.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制
C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
[单选题]关于劳动的二重性原理，下列表述错误的是（ ）。
A.具体劳动和抽象劳动是两种劳动
B.具体劳动创造商品的使用价值
C.抽象劳动创造商品的价值
D.抽象劳动是无差别的一般人类劳动
[单选题]关于劳动价值论的发展过程，下列表述错误的是（ ）。
A.威廉 配第是劳动价值论的创始人
B.亚当 斯密提出三种价值规定理论
C.大卫 李嘉图提出劳动二重性，将劳动分为具体劳动和抽象劳动
D.卡尔 马克思认为，商品的价值由凝结在商品中的无差别人类劳动决定
[单选题]下列关于劳动价值论的表述中，错误的是（ ）。
A.商品的价值是质和量的统一
B.商品的价值量就是生产商品所耗费的劳动量
C.确定商品价值量的社会必要劳动时间是凝固不变的
D.抽象劳动创造了商品的价值，是价值的实体或价值的唯一源泉，反映着商品生产者之间的经济关系
[单选题]下列关于劳动价值论的表述中，错误的有（ ）。
A.商品的价值是质和量的统一
B.商品的价值量就是生产商品所耗费的劳动量
C.确定商品价值量的社会必要劳动时间不是凝固不变的
D.抽象劳动创造了商品的价值，是价值的实体或价值的唯一源泉，反映着商品生产者之间的经济关系
[单选题]关于劳动价值论在社会主义市场经济中的应用，表述错误的是（ ）。
A.劳动价值论是分析社会主义市场经济的理论基石和有效办法
B.中国特色社会主义立足于中国的基本国情，发展进步的前提是人的劳动
C.应提高劳动报酬在初次分配中的比重，体力劳动的作用越来越重要
D.管理部门成为价值创造中的重要部分，科学技术在价值创造中的作用越来越大
