更多"[单选题]被聘任为技师、高级技师的职工，当月病事假累计超过（）天，免发"的相关试题:
[单选题]收费员病事假等超过( )或调离岗位之前,及时上交所存票据,结清账目。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[判断题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予警告处分（）
A.正确
B.错误
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满（ ）工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予警告处分；当月累计旷工两次以上或当月累计旷工满（ ）工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，视情节给予记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分
A.1个 、2个
B.2个 、3个
C.3个 、4个
D.4个 、5个
[简答题]段各级干部因学习、出差、年休假、病事假等原因造成较长时间不在管内工作，可向段申请（）当月岗位履责考核量化指标。
[单选题]车务段职工长休、公休、探亲、病事假在（ ）天及以上，上岗前车间（站）必须进行劳动安全专题培训，经考试合格后方准上岗，考试卷车间（站）留存。
A.A、7
B.B、10
C.C、15
[单选题]文职人员当月病假超过（）天，事假超过2次的（全年累计不超过3天），当月不予评档，不享受月度考核奖。
A.5
B.7
C.10
D.12
[单选题]’年5月，国内人员李某当月累计工资、薪金收入收入总额120000元，累计专项扣除36000元，累计专项附加扣除15000元，累计应纳税所得额（）。
A.120000
B.69000
C.51500
D.44000
[不定项选择题]该员工当月累计应纳税所得额（）元
A.15000
B.20800
C.40800
D.60000
[不定项选择题]该员工当月累计应缴工资薪金个人所得税（）元。
A.0
B.450
C.624
D.1500
[单选题]客户投诉号码当月已累计退费总金额原则上不超过200元（含200元），且近三个月（含当月）累计的退费金额不超过（ ）元（含）。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]3.651. 第651题
售电量＝当日或当月累计发行电费的()电量之和。
A.计费
B.线路
C.台区
D.关口表
[单选题]工程师在取得现从事职业（工种）技师( )年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。
A.半
B.1
C.2
D.4
[多选题]经常（ ）、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正，当月累计三次的，给予警告处分；当月累计三次以上的，视情节给予记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分。
A.迟到
B.早退
C.睡岗
D.请假
[判断题]《考勤管理规定》中明确提出,当月累计迟到或者早退合计次数达到4次者,视为严重违反公司纪律予以解雇处理。( )
A.正确
B.错误
