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[多选题]78：1054） 警务辅助人员有下列情形的，不予签订劳动合同或解除劳动合同，包括（ ）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 同时与其他单位建立劳动关系的
C. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 由于其他原因已不适合从事警务辅助人员工作的
[多项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
[不定项选择]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工李某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C. 女职工徐某未婚怀孕
D. 职工张某被派往境外逾期未归
[单选题]配备公安交通管理警务辅助人员的依据不包括( )。
A.财务状况
B.通车里程
C.机动车和驾驶人数量
D.常住人口
[单选题]招录成为公安交通管理警务辅助人员的条件不包括( )。
A.具有高中以上文化程度,其中文职辅警大专以上文化程度
B. 18周岁以上、35周岁以下,其中公路执勤岗位30周岁以下
C.具有良好的组织能力和领导能力
D.具有基本的计算机知识和操作技能
[多选题]用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？( )
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足三年的
E.F
F.法律、行政法规规定的其他情形
[多选题]下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者违反劳动纪律的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
[多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
