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发布时间:2024-03-20 02:18:11

[多选题] 在队伍建设方面,全面推行和客户经理等级化管理,持续强化信贷人员专业素质培训和信贷文化理念培养,建立并充实后备人才库()
A.客户经理持证上岗
B.客户经理上岗
C.信贷人员持证上岗
D.客户经理等级化

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[单选题] 在队伍建设方面,全面推行和客户经理等级化管理,持续强化信贷人员专业素质培训和信贷文化理念培养,建立并充实后备人才库;()
A.客户经理持证上岗
B.客户经理上岗
C.信贷人员持证上岗
D.信贷人员上岗
[判断题]在队伍建设方面,全面推行信贷人员持证上岗和客户经理等级化管理,持续强化信贷人员专业素质培训和信贷文化理念培养,建立并充实后备人才库;
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定, 客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与( )无关。
A.等级
B.基本工资
C.收息
D.贷款规模
[单选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,资深客户经理总数不高于在职客户经理总数( )且不得超过总行高管副职总数。
A.3%
B.4%
C.5%
D.0.1
[单选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,如客户经理由于个人原因自愿退出客户经理岗位的,应书面提交申请,经( )后按程序退出。
A.批准
B.移交
C.离任审计
D.同意
[单选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行( )。
A.下不保底
B.全行平均
C.正向激励
D.上不封顶
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,首席客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,高级客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,中级客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.01
B.0.015
C.0.02
D.0.025
[判断题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理实施等级管理,分为四个等级。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,原则上各法人行社高级客户经理不超过客户经理总数的()
A.0.03
B.0.05
C.0.08
D.0.1
[多选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理等级管理按以下( )方式进行。
A.实行上岗资格管理
B.实行动态管理
C.实行等级岗位工资系数管理
D.实行不良责任制管理
[判断题]二代信贷管理系统中客户经理每年按月进行客户经理考核。
A.正确
B.错误
[判断题]同一法人行客户经理可以通过管户权移交功能将客户管理权移交给其他客户经理,也可以通过客户共享管理功能实现共同维护;跨法人行应通过客户共享管理功能实现共同维护。
A.正确
B.错误
[判断题]市级机构信贷管理部门负责本辖区客户经理的指导和管理。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理实行试用制。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理是指从事市场营销工作,能为客户提供( )等金融服务,承担风险管理和客户维护,具备一定资格、技能的专业化、复合型营销人员。
A.资产
B.负债
C.电子银行
D.中间业务
[判断题]客户经理所在网点变动,应在助学贷款系统及时更新维护,客户经理对所接收的学生客户履行管理责任。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理基本职责包括( )。
A.客户开发
B.产品销售
C.客户服务
D.贷款受理

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