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[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中扣减绩效工资分为( )四个档次
A.100元—1000元
B.1000元—2000元
C.2000元—3000元
D.3000元—4000元
E.一至三个月绩效工资
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》处理种类包括( )
A.违规积分
B.经济处罚
C.行政处分
D.其他处理
E.留用察看
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》所称工作人员包括( )
A.试用期内人员
B.实习生
C.正式劳动用工人员
D.劳务派遣人员
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中其他处理包括( )
A.通报批评
B.诫勉谈话
C.调离岗位
D.开除
E.撤职
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中其他处理仅适用于管理人员的为( )
A.引咎辞职
B.责令辞职
C.通报批评
D.调离岗位
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中行政处分包括( )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.留用察看
[单选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中所称管理人员,是指( )
A.本行中级及以上人员
B. 员工
C.本行中级以下人员
D.派遣员工
[单选题] 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,适用核减绩效处理的,单次核减金额原则上不低于( )元,不超过本人上年度实际绩效或本年度目标绩效6个月的收入,如核减总额较高或当期绩效收入不足核减的,可逐月核减,但最长不超过12个月,核减后月实际收入不得低于当地月最低工资标准。
A.100
B.200
C.500
D.1000
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，适用核减绩效处理的，单次核减金额原则上不低于（ ）元，不超过本人上年度实际绩效或本年度目标绩效6个月的收入，如核减总额较高或当期绩效收入不足核减的，可逐月核减，但最长不超过12个月，核减后月实际收入不得低于当地月最低工资标准。
A.A、100
B.、200
C.、500
D.、1000
